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ゆめ@元オタク就活生

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① 落とされた企業嫌いになる！ 👉 面接前は「ここ行きたい！」って企業研究してたのに、お祈りメール来た瞬間に急にアンチ化しがち！でも本当は、嫌いになったんじゃなくて本気だった分だけ悔しい証拠！ ② 就活中だけ、街で見かける企業名に敏感になる！ 👉 電車広告、ビル看板、コンビニの商品名まで「あ、ここ受けた企業だ」って反応しがち！就活前はスルーしてた会社も、選考を受けた瞬間に急に身近な存在になる！ ③ 前泊して挑んだ面接落とされると許せない！ 👉 交通費、ホテル代、早起き、緊張、全部かけて行ったのに落ちるとダメージが倍増する！ただ、そこまで本気で準備して動けた経験は、次の面接で絶対に武器になる！ ④ 「逆質問ありますか？」で急に頭が真っ白になる！ 👉 逆質問は最後のアピールタイム！福利厚生だけ聞くより、「活躍している若手の共通点」など、入社後の再現性が見える質問を用意すると強い！ ⑤ 周りが内定出始めると急に焦る！ 👉 比べた瞬間メンタル終わりがちだけど、就活はスピード勝負じゃなく納得勝負！今見るべきは友達の内定数じゃなく、自分の改善点と次の一手！ ⑥ ES提出直前に誤字を見つけて震える！ 👉 誤字は内容以前に「確認が甘い人」と見られるリスクあり！声に出して読む、翌日に見直す、第三者に見てもらうだけで通過率はかなり変わる！ ⑦ 第一志望ほど面接で緊張しすぎる！ 👉 本気だからこそ緊張するのは普通！ただ、準備不足の緊張と本気の緊張は別物！想定質問を録音練習しておくと、当日の言葉の詰まりが減る！ ⑧ 「自己PR」と「ガクチカ」の違いがわからなくなる！ 👉 自己PRは強みの証明、ガクチカは頑張った経験の説明！同じエピソードでも、見せ方を変えれば両方に使えるから、軸を整理しておくのが大事！ ⑨ 面接後に「あれ言えばよかった」が無限に出てくる！ 👉 面接後の反省は落ち込むためじゃなく、次で勝つために使うもの！聞かれた質問、詰まった回答、面接官の反応をメモすると成長スピードが上がる！ ⑩ 「最後に一言ありますか？」が一番むずい！ 👉 ここで長々話すより、志望度と入社後の貢献を短く伝えるのが正解！「本日の面接でより志望度が高まりました」だけで終わらせないのがコツ！ ⑪ グルディスで話しすぎても黙りすぎても不安になる！ 👉 グルディスは発言量だけで評価されない！意見を整理する、話を戻す、他者を巻き込むなど、チームの結論にどう貢献したかが見られている！ ⑫ 「勤務地どこでも大丈夫です」と言ってから後悔する！ 👉 志望度を見せたい気持ちはわかるけど、無理な回答は入社後ミスマッチの原因になる！譲れる条件と譲れない条件は、面接前に整理しておくべき！ ⑬ 「御社」と「貴社」が途中で混ざる！ 👉 面接では「御社」、ESやメールでは「貴社」が基本！細かいけど、こういうマナーが整っているだけで、社会人としての安心感が伝わる！ ⑭ 面接官が優しいと逆に落ちた気がする！ 👉 優しい面接＝合格ではないし、厳しい面接＝不合格でもない！反応よりも、質問の深掘りに対して一貫性を持って答えられたかを見た方がいい！ ⑮ 「弊社の弱みは何だと思いますか？」で詰む！ 👉 ただ批判すると危険だけど、何も言えないのも浅く見える！「課題として捉えた点」と「自分ならどう貢献したいか」までセットで話すと強い！ ⑯ 企業研究してるはずなのに志望動機が薄い！ 👉 企業情報を集めるだけでは志望動機にならない！事業内容、社風、自分の経験、将来像をつなげて初めて「この会社じゃないとダメ」が伝わる！ ⑰ 面接で深掘りされると急に自信なくなる！ 👉 深掘りは落とすためだけじゃなく、再現性を見るための質問！「なぜそうしたか」「何を学んだか」「次にどう活かすか」まで準備しておくと安心！ ⑱ 内定もらった瞬間、急にその会社がよく見える！ 👉 承認されると魅力的に見えるのは就活あるある！でも大事なのは感情だけで決めないこと！仕事内容、評価制度、人間関係、条件面を冷静に見直すべき！ ⑲ お祈りメールで人格否定された気分になる！ 👉 落ちた理由は能力不足だけじゃなく、社風や職種との相性も大きい！落選＝価値がないではないから、改善できる部分だけ拾って次に進めばいい！ ⑳ 就活終わった人の「意外となんとかなる」が刺さらない！ 👉 渦中にいる側からすると全然なんとかならない！でも、正しい準備を積み重ねた人から順に道は開ける！焦るより、今日1社分の対策を進めるのが最強！ ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #28卒#27卒 #就活 #pr

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28卒インターン情報！ ES&WEBテ対策は早めに！ #インターン #就活対策 #28卒 #企業選び #PR

りな先生の業界入門✏️

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@nagumo785に返信 小学生でも分かるリフォーム業界②‼️ 実際にどんな仕事してるか分かってる？？①もチェックしてね✅ #pr #リフォーム業界 #業界研究 #就活対策 #建築

ゆい

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《こう》24卒人事

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社会人3年目〈24卒〉の現役人事です。
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人事目線でもオススメの就活サービスはリンクから⇩

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みんな大学4年生の4月は何してた？ 大学の友達とも就活状況についてはなかなか話せない時期だったな〜 #27卒 #就活 #pr

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① まずは頻出問題から攻略する 👉 SPIは“出る問題パターンがかなり決まっている試験”！だから最初から難しい問題をやるより、頻出問題を優先して潰すのが最短ルート！就活で48社受けた中でも「この問題また出た…」は普通にあった！頻出パターンを高速で解けるようにするだけで通過率が一気に上がる！🔥 ② 解答集を使って解き方を覚える 👉 SPIは全部自力で考えるより“解き方の型”を覚えるのが大事！だから解答集や解説を見ながら進めてOK！むしろ時間がない就活生はそれが効率的！「この問題はこの考え方」というパターンを覚えることで、本番でも迷わず解けるようになる！📚 ③ 1問1問に時間をかけすぎない 👉 SPIは“スピード勝負の試験”！1問に時間をかけすぎると後半で詰む…！解けない問題は一旦飛ばす判断も超重要！本番は「解ける問題を確実に取る」が鉄則！就活でSPI通過してる人ほど、時間配分の意識がめちゃ強い！⏱️ ④ 苦手分野を早めに潰す 👉 苦手を放置するとそのまま失点ゾーンになる！特に推論・確率・割合などは苦手な人が多い分野！早めに対策しておくと、本番での安定感が全然違う！得意を伸ばすより、苦手を潰す方が点数は伸びやすい！📈 ⑤ 制限時間を意識して練習する 👉 問題集をゆっくり解く練習だけだと本番で焦る！SPIは時間のプレッシャーがかなり強い試験！普段の練習からタイマーを使って解くと、本番でも落ち着いて解けるようになる！目安は1問30秒〜1分以内！⌛ ⑥ 解説を読み込む 👉 SPIは「問題を解く時間」より「解説を理解する時間」が大事！なぜこの答えになるのか、なぜ他の選択肢が違うのかまで理解すると、似た問題が出ても対応できる！SPIは“理解した人”が強い試験！🧠 ⑦ 言語もちゃんと対策する 👉 SPI対策＝計算と思ってる人多いけど、実は言語で落ちる人もかなり多い！特に語彙・長文読解は慣れが必要！非言語だけやるのは危険！バランスよく対策しておくと安定して高得点を取れる！📖 ⑧ スキマ時間を使う 👉 SPIは短期詰め込みより“反復”が大事！通学時間や移動時間にスマホで問題を見るだけでもかなり変わる！毎日少しでも触れる人は、本番で問題パターンをすぐ思い出せるようになる！📱 ⑨ 模試形式で練習する 👉 問題集だけやって満足するのは危険！SPIは「問題数・時間・流れ」に慣れることも重要！模試形式で解く練習をすると、本番でも焦らず解けて正答率が上がる！🚀 ⑩ SPIは早めに対策する 👉 SPIは“対策した人だけ通る試験”！1週間で詰め込むより、就活初期から少しずつやる方が圧倒的に楽！実際、48社受けた中でもSPI落ちは本当にもったいない…！早めの対策が就活を一番ラクにする！✨ ✅6年分のSPI頻出問題集✅ が無料で欲しい人はストーリーの公式LINEからGETしてね🎁✨ ストーリー見れなかった人はDMに「SPI」ってコメントください！ 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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早稲田大学4年👨‍🎓

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「なんとなく不安…」を「何をすべきか」に変える！ 大学3年生の1年間、完全スケジュールをまとめました。 ぶっちゃけ、就活は「情報戦」以上に「準備戦」です。 特に夏インターンの選考が始まる今の時期から、勝負はすでに始まっています…！ • 4月〜6月： 自己分析・業界研究・夏インターンエントリー • 7月〜9月： 夏インターン本番・GD/面談慣れ • 10月〜12月： 秋インターン・自己分析の深掘り・OB訪問 • 1月〜3月： 直前対策・ES提出ラッシュ・早期内定 各フェーズで意識すべきポイントは画像にまとめたので、 後で見返せるように【保存】してチェックしてください！ #春から大学生 #28卒 #大学 #pr

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①結論がない💬 何が言いたいか 分からない ②話が長い📖 ダラダラ説明 要点不明 ③志望理由が浅い🏢 どこでも言える 内容 ④企業研究不足📘 基本情報すら 知らない ⑤具体例がない🔍 経験がぼんやり 伝わらない ⑥表情が固い😐 緊張しすぎ 印象が弱い ⑦質問に答えてない❓ 聞かれたことと ズレる ⑧自信がない声😶 小さい声 説得力なし ⑨一貫性がない🧭 ESと面接 内容が違う ⑩準備不足🔥 対策しない人は 落ちる 📣 ここまで読んだ人へ ストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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① 志望度の最終確認 👉 「本当にうちに来る？」 ✔ なぜこの会社なのか ✔ 他社との違い ✔ 入社意思の強さ 答え方ポイント → 「御社じゃないとダメな理由」を具体的に ② 入社後にやりたいこと 👉 「活躍イメージある？」 ✔ どんな仕事に挑戦したいか ✔ どんな成長をしたいか 答え方ポイント → 会社の事業内容と紐づける ③ 長く働けるか 👉 「すぐ辞めない？」 ✔ キャリアプラン ✔ 将来どうなりたいか 答え方ポイント → “この会社で成長したい理由”をセットで話す ④ 価値観・人柄の深掘り 👉 「一緒に働きたいか」 ✔ 困難をどう乗り越えたか ✔ チームでの役割 ✔ 判断軸 答え方ポイント → 一貫性＋具体エピソード ⑤ 覚悟・意思決定の確認 👉 「最後のひと押し」 ✔ 内定出たらどうする？ ✔ 就活の軸は？ 答え方ポイント → 迷いすぎず、前向きな意思を見せる 1次面接対策シート、6年分のSPI回答まとめをプレゼント🎁✨ ⁡ プロフィールのURLから公式LINE追加してもらってね！🥰 #27卒 #28卒 #就活 #面接 #pr

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①結論から話す🎤 最初に答えを伝える 分かりやすい印象になる ②ゆっくり話す🗣 早口にならない 落ち着いた印象になる ③笑顔を意識😊 表情を柔らかくする 話しやすい雰囲気になる ④短くまとめる✂️ 長く話しすぎない 聞きやすくなる ⑤姿勢を整える🪑 背筋を伸ばす 自信がある印象になる ⑥声を大きくする🔊 小さすぎる声はNG 聞き取りやすくなる ⑦自分の言葉で話す💬 暗記っぽくしない 自然な印象になる ⑧焦らないようにする🌱 ゆっくり話すことを意識する 落ち着いて答える ⑨相手の目を見る👀 下を向かない しっかりした印象になる ⑩最後まで丁寧🔥 面接終了まで気を抜かない 印象を良くする 📣 ここまで読んだ人へ ストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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①過去を振り返る🧠 楽しかった経験 共通点を探す ②嫌だったことも書く✍️ 避けたい環境 大事な判断材料 ③譲れない条件3つ🧭 仕事内容・環境など 明確にする ④理想の1日を想像🌅 どんな働き方か 具体的に描く ⑤5年後を考える🌱 成長イメージ 言語化する ⑥他人基準NG🚫 友達や親ではなく 自分の価値観 ⑦言葉にしてみる💬 私は〇〇を大切にする 宣言する ⑧面接で使える🔥 軸があると 志望動機が強い ⑨迷いが減る✨ 企業選びが楽になる 判断が早い ⑩軸は途中で修正OK🔁 変わってもいい 成長の証 📣 ここまで読んだ人へ ストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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①笑顔😊 第一印象を良くする 明るい表情を意識する ②声の大きさ🔊 はっきりした声で話す 聞き取りやすさを意識する ③姿勢✨ 背筋を伸ばして座る 自信のある印象を作る ④結論から💬 最初に答えの要点を伝える 分かりやすく話す ⑤具体例📖 経験を具体的に話す イメージできる内容にする ⑥相槌👂 面接官の話をしっかり聞く コミュニケーションを意識する ⑦目線👀 面接官やカメラを見る 相手に向けて話す ⑧落ち着き😌 ゆっくりしたスピードで話す 焦らないよう意識する ⑨誠実さ🤝 正直に答える 無理に良く見せない ⑩最後の一言🔥 志望度の高さを伝える 感謝の言葉を添える 📣 ここまで読んだ人へ ストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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① SPI対策を後回しにすること 👉 「SPIは地頭でいけるでしょ」はマジで危険！実際は頻出問題のパターンを知ってる人が勝つ試験。解答集を見ながら解き方を覚えるだけで通過率が一気に上がる！就活序盤で落ちる原因のトップがここ📚！ ② ESの使い回しすぎ 👉 使い回しはOKだけど、志望動機をそのままコピペは危険！企業ごとに見ているポイントが違うから、最低でも「なぜこの会社か」は調整必須。優秀な就活生は企業の事業内容に合わせて微調整している🔥！ ③ 企業研究を浅くすること 👉 「理念に共感しました」だけの志望動機は一瞬で見抜かれる…。大手内定者は事業内容・強み・今後の方向性まで理解しているのが普通！HPだけでなくニュースやIRまで見ると一気に差がつく📊！ ④ 面接の“深掘り対策”をしないこと 👉 面接は1問で終わらない！「なんで？」「他の方法は？」と3〜5回深掘りされるのが普通。ここで詰まる人めちゃくちゃ多い…。自分のガクチカは理由まで説明できる状態にしておこう💡！ ⑤ 第一志望感を出さないこと 👉 面接官が見ているのは「この子うち来る？」という点！志望度低そうな人は評価が上がらない…。リアクション・企業理解・逆質問で志望度は伝わる！ここ意識するだけで通過率変わる✨！ ⑥ 逆質問を適当にすること 👉 逆質問は志望度チェックタイム！「特にありません」はもちろんNG。「御社の強みは？」など調べれば分かる質問も危険…。優秀な学生は働くイメージが深まる質問をしている👏！ ⑦ 面接の“話し方”を軽視すること 👉 内容良くても結論から話さない人は評価落ちる…。面接はPREP（結論→理由→具体例）が基本！話を整理して伝えられる人は「仕事できそう」と思われる📌！ ⑧ ガクチカを盛りすぎること 👉 盛ったエピソードは深掘りで100％バレる…。面接官は毎年何百人も見ているプロ。優秀な学生は派手な経験より、課題→行動→結果→学びを論理的に話している📈！ ⑨ 就活を一人でやること 👉 就活は客観視が超大事！ES添削・面接練習を誰にも見てもらわない人は成長遅い…。友達・先輩・エージェントなど、第三者からフィードバックもらうだけで一気に改善できる👀！ ⑩ 情報収集を怠ること 👉 就活は情報格差ゲー！SPI対策、ES構成、企業研究のやり方…全部知ってる人が有利。だからこそ、SNSや就活情報を早く知った人ほど有利になる🔥！ 📣ここまで読んだ人へ ストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #SPI対策 #PR

ゆめ@元オタク就活生

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ゆい

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あお🧸@就活のリアル

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① いつから始めたの？ 👉継続力チェック！3年以上続いてると一気に評価上がる！「なんとなく」ではなく、始めたきっかけまで言えると深みが出る😊！ ② どれくらいの頻度でやってる？ 👉本気度テスト！週◯回・月◯時間など数字で言えると信頼感UP！曖昧回答は浅い印象になる📊！ ③ 一番ハマった理由は？ 👉価値観を見られてる！達成感？仲間？分析？理由＝あなたのモチベ源！ここは自己分析と直結する🔥！ ④ その趣味での挫折は？ 👉綺麗な成功談より“失敗との向き合い方”が重要！改善→継続の流れを話せるとガクチカ級になる✨！ ⑤ 周囲と比べてどんな強みがある？ 👉客観視力チェック！自己評価だけでなく他者からの評価も入れられると上位層🧠！ ⑥ 仕事にどう活きる？ 👉ここが最大の分岐点！「楽しいです」では終了！再現性を言語化できる人が通過する📌！ ⑦ その趣味にお金・時間をどれだけ投資した？ 👉本気度×優先順位の考え方を見る！自己投資の考え方は社会人視点で評価される💰！ ⑧ なぜ他の趣味ではなくそれ？ 👉選択理由＝意思決定軸！なんとなく選んでる人は弱い！自分なりの判断基準を語ろう🔥！ ⑨ 最近の目標は？ 👉向上心チェック！趣味でも目標設定してる人は仕事でも伸びると判断されやすい📈！ ⑩ 周囲にどう説明してる？ 👉伝える力チェック！難しい趣味をわかりやすく話せるか＝仕事での説明力と同じ✨！ ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr