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こまち┊︎就活限界27卒‼️

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みな@就活応援隊

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ゆめ@元オタク就活生

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ゆい

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ゆめ@元オタク就活生

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① 落とされた企業嫌いになる！ 👉 面接前は「ここ行きたい！」って企業研究してたのに、お祈りメール来た瞬間に急にアンチ化しがち！でも本当は、嫌いになったんじゃなくて本気だった分だけ悔しい証拠！ ② 就活中だけ、街で見かける企業名に敏感になる！ 👉 電車広告、ビル看板、コンビニの商品名まで「あ、ここ受けた企業だ」って反応しがち！就活前はスルーしてた会社も、選考を受けた瞬間に急に身近な存在になる！ ③ 前泊して挑んだ面接落とされると許せない！ 👉 交通費、ホテル代、早起き、緊張、全部かけて行ったのに落ちるとダメージが倍増する！ただ、そこまで本気で準備して動けた経験は、次の面接で絶対に武器になる！ ④ 「逆質問ありますか？」で急に頭が真っ白になる！ 👉 逆質問は最後のアピールタイム！福利厚生だけ聞くより、「活躍している若手の共通点」など、入社後の再現性が見える質問を用意すると強い！ ⑤ 周りが内定出始めると急に焦る！ 👉 比べた瞬間メンタル終わりがちだけど、就活はスピード勝負じゃなく納得勝負！今見るべきは友達の内定数じゃなく、自分の改善点と次の一手！ ⑥ ES提出直前に誤字を見つけて震える！ 👉 誤字は内容以前に「確認が甘い人」と見られるリスクあり！声に出して読む、翌日に見直す、第三者に見てもらうだけで通過率はかなり変わる！ ⑦ 第一志望ほど面接で緊張しすぎる！ 👉 本気だからこそ緊張するのは普通！ただ、準備不足の緊張と本気の緊張は別物！想定質問を録音練習しておくと、当日の言葉の詰まりが減る！ ⑧ 「自己PR」と「ガクチカ」の違いがわからなくなる！ 👉 自己PRは強みの証明、ガクチカは頑張った経験の説明！同じエピソードでも、見せ方を変えれば両方に使えるから、軸を整理しておくのが大事！ ⑨ 面接後に「あれ言えばよかった」が無限に出てくる！ 👉 面接後の反省は落ち込むためじゃなく、次で勝つために使うもの！聞かれた質問、詰まった回答、面接官の反応をメモすると成長スピードが上がる！ ⑩ 「最後に一言ありますか？」が一番むずい！ 👉 ここで長々話すより、志望度と入社後の貢献を短く伝えるのが正解！「本日の面接でより志望度が高まりました」だけで終わらせないのがコツ！ ⑪ グルディスで話しすぎても黙りすぎても不安になる！ 👉 グルディスは発言量だけで評価されない！意見を整理する、話を戻す、他者を巻き込むなど、チームの結論にどう貢献したかが見られている！ ⑫ 「勤務地どこでも大丈夫です」と言ってから後悔する！ 👉 志望度を見せたい気持ちはわかるけど、無理な回答は入社後ミスマッチの原因になる！譲れる条件と譲れない条件は、面接前に整理しておくべき！ ⑬ 「御社」と「貴社」が途中で混ざる！ 👉 面接では「御社」、ESやメールでは「貴社」が基本！細かいけど、こういうマナーが整っているだけで、社会人としての安心感が伝わる！ ⑭ 面接官が優しいと逆に落ちた気がする！ 👉 優しい面接＝合格ではないし、厳しい面接＝不合格でもない！反応よりも、質問の深掘りに対して一貫性を持って答えられたかを見た方がいい！ ⑮ 「弊社の弱みは何だと思いますか？」で詰む！ 👉 ただ批判すると危険だけど、何も言えないのも浅く見える！「課題として捉えた点」と「自分ならどう貢献したいか」までセットで話すと強い！ ⑯ 企業研究してるはずなのに志望動機が薄い！ 👉 企業情報を集めるだけでは志望動機にならない！事業内容、社風、自分の経験、将来像をつなげて初めて「この会社じゃないとダメ」が伝わる！ ⑰ 面接で深掘りされると急に自信なくなる！ 👉 深掘りは落とすためだけじゃなく、再現性を見るための質問！「なぜそうしたか」「何を学んだか」「次にどう活かすか」まで準備しておくと安心！ ⑱ 内定もらった瞬間、急にその会社がよく見える！ 👉 承認されると魅力的に見えるのは就活あるある！でも大事なのは感情だけで決めないこと！仕事内容、評価制度、人間関係、条件面を冷静に見直すべき！ ⑲ お祈りメールで人格否定された気分になる！ 👉 落ちた理由は能力不足だけじゃなく、社風や職種との相性も大きい！落選＝価値がないではないから、改善できる部分だけ拾って次に進めばいい！ ⑳ 就活終わった人の「意外となんとかなる」が刺さらない！ 👉 渦中にいる側からすると全然なんとかならない！でも、正しい準備を積み重ねた人から順に道は開ける！焦るより、今日1社分の対策を進めるのが最強！ ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #28卒#27卒 #就活 #pr

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①「初任給高い＝手取りも高い」ではない！💸 👉 初任給30万円！って聞くとテンション上がるけど、実際は税金・保険料でかなり引かれる！さらに家賃・奨学金・通信費もあるから、「思ったより自由に使えない…」ってなる人かなり多い！ ② 固定残業代込みかを見ないと危険！⚠️ 👉 「初任給28万円」の中に、最初から30時間分の残業代が含まれているケースもある！つまり“残業しないともらえないお金”が混ざってる可能性あり！求人票の小さい文字まで要確認！ ③ 家賃補助の差で“実質年収”変わる！🏠 👉 初任給25万円でも家賃補助6万円ある会社と、30万円だけど補助ゼロの会社なら、後者の方が生活キツいことも普通にある！福利厚生まで見て比較するの超大事！ ④ ボーナスが少ない会社もある！💥 👉 初任給高めの会社って、その分ボーナスを抑えてるパターンもある！「月給高い！」だけで決めると、年収ベースでは意外と伸びないことあるから年間支給額で見るべき！ ⑤ 昇給しにくいケースもある！📉 👉 初任給を高く見せる代わりに、その後の昇給幅が小さい会社もある！“1年目だけ強い”より、3〜5年後にどれくらい伸びるかを見る方が社会人ではかなり重要！ ⑥ 「みなし残業文化」がしんどい場合ある！😇 👉 初任給高い会社ほど、「若手からガンガン働く前提」のこともある！もちろん成長できる環境も多いけど、“高い給料の理由”をちゃんと考えるのめちゃ大事！ ⑦ 手取りは4〜5月が一番高い！🫠 👉 社会人1年目は住民税が最初かからないから、最初だけ「意外ともらえる！」ってなる！でも2年目から急に手取り減って「え、給料下がった？」って感じる人かなり多い！ ⑧ 「生活コスト」が想像以上に増える！🛒 👉 スーツ、飲み会、美容院、ランチ、通勤用品…社会人って地味に出費が増える！学生時代よりお金使う場面が増えるから、“初任給だけで余裕生活”は意外と難しい！ ⑨ 大事なのは“初任給”より“続けられる環境”！🌱 👉 初任給だけで会社選ぶと、「給料いいけど毎日しんどい…」になりやすい！人間関係、働き方、休みやすさ、成長環境まで含めて見る人ほど、長期的に満足度高い！ ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #28卒 #27卒 #就活 #pr

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逆転大学生🔥 @就活👔

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①ランニング・筋トレ！ 👉継続力を伝えやすい鉄板趣味です！例文は「週3回のランニングを続ける中で、目標から逆算して行動する習慣が身につきました！」がおすすめです！ ②読書！ 👉知的に見せるより、学んだことを行動に移した話にすると強いです！例文は「読書で得た考え方をアルバイトの接客改善に活かしました！」が刺さります！ ③旅行！ 👉ただ楽しい話ではなく、計画力や対応力に変換するのがポイントです！例文は「限られた予算と時間で旅程を組む中で、優先順位を考える力が身につきました！」が使えます！ ④料理！ 👉段取り力・改善力・相手目線を伝えやすい趣味です！例文は「料理では効率よく進めるために工程を整理するため、日常的に段取りを考える癖がつきました！」が自然です！ ⑤カフェ巡り！ 👉ミーハーに見えがちですが、観察力に変えると一気に強くなります！例文は「店内導線や接客を観察し、人気店に共通する工夫を考えるのが好きです！」が良いです！ ⑥映画・ドラマ鑑賞！ 👉感想で終わらせず、人の感情を読み取る力につなげるのがコツです！例文は「登場人物の価値観や行動理由を考えるのが好きで、相手の立場で考える習慣があります！」が使えます！ ⑦スポーツ観戦！ 👉ただの観戦ではなく、チーム運営や戦略を見る視点があると強いです！例文は「勝敗だけでなく、選手起用やチームの役割分担を見るのが好きです！」で論理性が出ます！ ⑧写真・カメラ！ 👉感性だけでなく、伝え方へのこだわりに変換すると仕事に近づきます！例文は「相手にどう見えるかを意識して構図を考えるため、伝え方への感度が高まりました！」が良いです！ ⑨動画編集・SNS運用！ 👉今っぽくて強いですが、数字や改善まで話せると無双できます！例文は「再生数だけでなく、冒頭の見せ方や投稿時間を変えて反応を分析しています！」がかなり刺さります！ ⑩推し活！ 👉言い方次第で最強です！熱量・情報収集力・行動力に変換しましょう！例文は「好きなものを深く調べ、魅力が伝わるよう周囲に共有することが得意です！」が使えます！ ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #28卒#27卒 #就活 #pr

あお🧸@就活のリアル

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あお🧸（23）社会人2年目🫧
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①最初の挨拶😊 明るくハキハキ ここで印象決まる ②姿勢を意識🧍‍♀️ 背筋を伸ばすだけで 印象が良くなる ③声のトーン🎤 少し明るめに 元気さが伝わる ④目線を合わせる👀 しっかり見る 信頼感が出る ⑤笑顔を意識😊 柔らかい雰囲気 安心感を与える ⑥服装を整える👔 清潔感が大事 第一印象に直結 ⑦入室の動き🚪 丁寧に行動 落ち着いて見える ⑧話すスピード⏰ ゆっくり意識 聞きやすくなる ⑨リアクション💬 頷きや相槌 会話感が出る ⑩最初を大事に🔥 最初の数分で 評価が決まる 📣 ここまで読んだ人へ ストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

ラオ先生

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あざみ野で教えてる
YouTubeは、もっと詳しく
質問はインスタのDMにくれたら見ます！

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【最強の面接対策法】 自己アピールの方法を国会議員さんに聞きました。 #PR #自由民主党 #ラオ先生 #TikTokSRP

ゆうと｜20代やり直し転職×未経験IT事務

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正直、昔の自分すぎます。 仕事辞めたいとは毎日思ってる。 でも、実際にやってることは求人を見るだけ。 良さそうな求人を保存して、 「ここ良さそうだな」って思って、 ちょっと前に進んだ気になる。 でも応募はしない。 ① 良さそうな求人だけ保存する これマジである。 求人見てるだけで、 なんか転職活動してる気になるんですよね。 でも保存して終わり。 次の日も普通に同じ会社に行く。 ② 応募ボタンの前で急に冷める 求人を見るまではいける。 でも応募ボタンを押す直前になると、 急に現実味が出てくる。 「本当に応募して大丈夫かな」 「面接になったらどうしよう」 「今より悪くなったら怖いな」 って考えて、結局閉じる。 ③ 未経験OKを見て安心する 未経験OKって書いてあるだけで、 ちょっと安心してました。 でも今思うと、 未経験OKって、 何も考えずに入っていいって意味じゃないんですよね。 会社によって研修も違うし、 仕事内容も全然違う。 ④ でも仕事内容はよく分かってない 求人票を見てるのに、 実際に何をする仕事なのか、 よく分かってないことも多かったです。 なんとなく良さそう。 給料も悪くなさそう。 未経験でもいけそう。 それくらいの感覚で見てました。 ⑤ 年収だけ見て妄想する 年収が今より高い求人を見ると、 一瞬だけ人生変わった気になる。 でもそのあとすぐに、 「自分にできるんかな」 「受かるわけないか」 ってなって現実に戻る。 ⑥ 面接を想像して怖くなる 結局ここが一番デカい。 面接で何を話せばいいか分からない。 退職理由を聞かれたら詰みそう。 未経験で転職したい理由もふわっとしてる。 だから応募する前に怖くなる。 ⑦ 結局、次の日も同じ会社に行く これが一番しんどい。 求人は見た。 保存もした。 転職したい気持ちもある。 でも何も応募してないから、 次の日も同じ会社に行く。 この繰り返しでした。 でも今思うと、 求人を見てるだけで止まってたのは、 やる気がなかったからじゃなくて、 何から始めればいいか分かってなかっただけだと思います。 1人で求人だけ見てると、 不安だけ増えるんですよね。 どの求人が自分向きなのか。 未経験でも狙えるのか。 面接で何を話せばいいのか。 退職理由をどう伝えればいいのか。 その辺が分からないままだと、 応募ボタンの前で止まるのは普通だと思う。 自分は20代向けの転職相談を使って、 今の経歴で狙える仕事とか、 未経験でも行きやすい業界とか、 面接で話す内容を整理してもらいました。 平均10時間くらい伴走してくれるところもあって、 1人で求人見て閉じてた時より、 かなり心強かったです。 正社員成功実績が1万人以上あるサービスもあるし、 Google口コミも★4.4くらいあったので、 最初に相談するハードルは少し下がりました。 あと年収面も、 ちゃんと見た方がいいです。 サービスによっては、 転職後の平均年収UPが約113万円という実績もあるみたいで、 「今のまま求人だけ見て止まってるより、 一回ちゃんと選択肢を知った方がいいな」 って思いました。 もちろん、 転職したら絶対うまくいくとか、 誰でも年収が上がるとか、 そんな話ではないです。 でも、 求人を見て閉じるだけで半年経ってるなら、 まずは今の自分にどんな選択肢があるのかだけでも 知ってみてほしいです。 応募するかは後でいいし、 転職するかどうかもすぐ決めなくていい。 まずは、 自分が行ける求人があるのか。 面接で何を話せばいいのか。 退職理由をどう伝えればいいのか。 そこを知るだけでも、 かなり動きやすくなると思います。 登録した後は、 届いた案内から面談予約まで済ませると進みやすいです。 使った転職相談サービスはプロフィールにまとめてます。 求人見てるだけで止まってる人の参考になれば嬉しいです。 #転職 #仕事辞めたい #第二新卒 #pr

RURIN@

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「前職を辞めた理由は？」で、10社落ちて泣いたら友達から教えてもらった適職診断❣️
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ゆい

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「連絡が来た」「叶った」成就報告多数🌸
ここは選ばれた人だけが来れるデジタル神社
🔮動画の保存 ➡︎ 最強の御守り
🕊️フォロー ➡︎ 縁結びの契約完了

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転職エージェントを使って 一番よかったのは求人票だけじゃわからない 会社の内情を教えてもらえたこと。 ブラックかどうかって 自分じゃ絶対判断できないから これが本当にありがたかった。 あとは面接対策・転職の軸の整理を 無料でやってもらえるのも正直助かった。 迷ってる人はプロフのリンクから 私が使ったエージェント見てみてください。 #PR #転職エージェント #20代転職 #仕事辞めたい #第二新卒

レオ｜20代転職テンプレ辞書

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みな@就活応援隊

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マーケOL浜辺

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① 結論から話さない人 👉 面接は「PREP（結論→理由→具体例）」が基本！結論が後ろだと「結局何が言いたいの？」となって評価が下がる…。優秀な学生ほど最初に結論を出して、短く論理的に話すのが特徴！まずは**「結論からお伝えすると〜です！」**を癖にしよう📌！ ② 話が長すぎる人 👉 面接はプレゼンじゃなく“会話”！ダラダラ3分話す人より、30〜60秒で要点まとめる人の方が評価高い。面接官は何十人も見てるから「話を整理できない＝仕事も整理できない」と思われやすい⚠️！ ③ 志望動機が浅い人 👉 「御社の理念に共感しました」は危険ワード…。どの会社でも言える志望動機は一瞬で見抜かれる！大手内定者の志望動機は、①なぜその業界②なぜその会社③自分の経験との接点まで語れているのが特徴🔥！ ④ 自己分析が浅い人 👉 面接官が一番見ているのは「この人、自分理解できてる？」という部分！強み弱みを言えても、なぜその強みが生まれたのかまで語れない人は評価が伸びない…。過去の行動とセットで話せると強い💡！ ⑤ 企業研究していない人 👉 「御社の強みを教えてください」は実はNG質問…。HP見れば分かる内容を聞くと、志望度低い学生認定される可能性大！優秀な学生は「〇〇事業について質問なのですが…」と具体的に聞く📊！ ⑥ エピソードが抽象的な人 👉 「頑張りました」「努力しました」だけだと評価できない…。面接官が知りたいのは具体的な行動と数字！例：売上＋30％改善、イベント参加者200人など。数字が入ると一気に説得力が上がる📈！ ⑦ 他責思考の人 👉 挫折経験で「周りの環境が悪くて…」は超危険！企業は主体的に動ける人材を求めている。優秀な学生は「自分に何が足りなかったのか」を語って、改善行動まで説明しているのがポイント✨！ ⑧ 第一志望感がない人 👉 面接官は「この子うち来る？」を見てる！志望度が低そうな人は評価が伸びない…。志望度は①企業理解②逆質問③リアクションで伝わる！リアクション薄いだけでも意外と評価落ちる😅！ ⑨ 逆質問が弱い人 👉 面接後半の逆質問は志望度チェックタイム！「特にありません」はもちろんNG。優秀な学生は「御社で活躍している方の共通点は？」など、働くイメージを深める質問をしてくる👏！ ⑩ 表情・リアクションが薄い人 👉 面接はコミュニケーション！どれだけ内容が良くても、無表情だと「一緒に働きたい」と思われない…。うなずき・笑顔・リアクションを入れるだけで、面接官の印象はかなり変わる😊！ ⑪ ガクチカが弱い人 👉 面接官が見たいのは「何をしたか」よりどう考えて動いたか！バイトやサークルでもOKだけど、課題→行動→結果→学びまで言えないと評価が伸びない…。思考プロセスが超重要💡！ ⑫ 質問の意図を理解していない人 👉 面接では質問の裏の意図がある！例えば「強み」は“再現性のある能力”を見ている。意図とズレた回答すると「コミュニケーション力低い？」と思われる可能性あり⚠️！ ⑬ 丸暗記している人 👉 台本っぽい回答は一瞬でバレる！深掘りされた瞬間に崩れる学生は多い…。優秀な学生は丸暗記じゃなく、エピソードの構造だけ整理して自然に話している🎤！ ⑭ キャリアビジョンが曖昧な人 👉 「成長したいです」は弱い！企業が知りたいのはどんな人材になりたいか。優秀な学生は「3年後〇〇できる人材になりたい」と具体的に語れている📍！ ⑮ 一貫性がない人 👉 志望動機・ガクチカ・強みがバラバラだと評価が落ちる…。大手内定者は全部同じテーマに繋がっているのが特徴！「だからこの会社に入りたい」が自然に伝わる構造になっている🔥！ ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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①結論から話した瞬間🎤 一気に分かりやすくなる 印象が良くなる ②自分の言葉で話した瞬間💬 暗記じゃないって伝わる 評価が上がる ③笑顔で話した瞬間😊 一気に話しやすくなる 印象が変わる ④具体的なエピソードを話した瞬間📖 一気に説得力が上がる 記憶に残りやすい ⑤自信を持って話した瞬間🌟 堂々としていると 評価も上がりやすい ⑥質問にすぐ答えた瞬間🧠 理解力があるって思われる 評価されやすい ⑦短くまとめた瞬間✂️ 聞きやすい人って思われる 印象が良くなる ⑧素直に答えた瞬間🌱 完璧じゃなくても 人柄で評価される ⑨相手の目を見た瞬間👀 しっかりした印象になる 信頼されやすい ⑩自然に会話できた瞬間🔥 会話力があるって思われる 一気に印象が良くなる 📣 ここまで読んだ人へ ストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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①強みを1つ決める💡 欲張らない 軸を作る ②エピソードを選ぶ📖 その強みが出た 経験を書く ③課題を書く🔍 何が大変だったか 状況を説明 ④行動を書く🚶 どう工夫したか 自分の考え ⑤成果を書く📈 結果を具体的に 数字があると◎ ⑥学びをまとめる🧠 経験から得たこと 成長を伝える ⑦企業で活かす🏢 入社後どう使うか ここが重要 ⑧簡潔に話す💬 1分以内目安 長すぎない ⑨一貫性を確認🧭 ESと面接 内容を揃える ⑩自信を持って話す🔥 強みは自分の武器 堂々と 📣 ここまで読んだ人へ ストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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①本気度を見られる🔥 スキルよりも 覚悟が重要 ②第一志望と言えるか🏢 なぜこの会社か はっきり答える ③将来を語れるか🌱 入社後どうなりたいか 具体的に話す ④逆質問がカギ❓ 経営や将来の話 深さで差が出る ⑤一貫性を確認🧭 今までの発言と ズレがないか ⑥条件面は正直に💬 隠さなくていい 誠実さが大事 ⑦迷いは見抜かれる👀 腹を決めて臨む 中途半端NG ⑧表情と姿勢😊 自信が伝わる 印象が決め手 ⑨最後に熱意を伝える✨ 改めて志望理由 印象を残す ⑩準備量が勝負🔥 想定質問を潰す 最後まで対策 📣 ここまで読んだ人へ ストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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①なぜうちじゃないとダメなの？🤔 👉自分の価値観である「挑戦を恐れない社風」が御社の文化と一致しています！環境が変化しても前向きに挑戦し続けられると思ったからです！ ②他の会社でも通用する強みは？💪 👉状況を整理して行動に移す力です！課題を見つけ、チーム全体が前進できるように動ける強みはどんな環境でも生かせると思っています！ ③最近腹が立ったことは？😤 👉ゼミで意見が通らなかった時です！感情的にならずに、相手の意見を整理して理解し直したことで、冷静に合意形成ができました！ ④尊敬している人は誰？👤 👉高校時代の顧問です！結果よりも努力を見てくれる姿勢に影響を受け、努力する姿を見せ続けることの大切さを学びました！ ⑤最後に何か質問ありますか？🎤 👉御社で若手社員が最も成長を実感できた瞬間を教えてください！実際の現場イメージを通じて、成長環境をより理解したいと思いました！ ⑥他社で進んでる選考ありますか？💼 👉他社も受けていますが、御社が最も志望度が高いです！業務内容や社風が自分の価値観に一番近く、長期的に成長できる環境だと感じています！ ⑦自分を一言で表すと？🧩 👉“根拠のある努力家”です！結果を出すまで過程を分析し続ける習慣があり、失敗しても改善を繰り返して前進するタイプだと自覚しています！ ⑧自分の短所を直そうとした経験は？🧠 👉焦りやすい性格を直すために、行動前に5分間考える習慣をつけました！その結果、物事を俯瞰して判断できるようになりました！ ⑨チームで意見が割れた時どうする？🤝 👉全員の意見を整理して目的を再確認します！感情ではなくデータや事実をもとに話し合うことで、納得感のある結論を導くようにしています！ ⑩もし上司と合わなかったら？😅 👉相手の意見の背景を理解しようと努めます！価値観の違いを学びと捉え、自分の考えを一方的に通すのではなく柔軟に対応します！ ⑪学生時代に一番頑張ったこと以外は？📚 👉サークル運営です！イベント企画で周囲を巻き込み、予算や役割を調整して成功させた経験でマネジメント力を磨くことができました！ ⑫最近気になったニュースは？📰 👉生成AIの普及です！技術が業務効率化を進める一方で、人の創造力をどう生かすかという点に興味を持ち、今後の社会変化を注視しています！ ⑬あなたにとって仕事とは？💭 👉自分の成長を社会貢献に変える手段です！学びを通して成長し、それを周囲の課題解決に還元できることにやりがいを感じています！ ⑭将来どんな人になりたい？🌈 👉周囲から信頼され、後輩に影響を与えられる人です！自分が成長し続ける姿を見せることで、周りの挑戦を後押しできる社会人を目指しています！ ⑮内定が複数出たらどうする？⚖️ 👉最も自分の成長軸と一致している企業を選びます！仕事内容や社風、挑戦できる環境を基準に、長期的に働ける場所を選びたいです！ ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

ゆい

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8割以上の人が就活にAI使ってるらしい。 でも気をつけないと全然通らないESや面接になってしまうらしい！ AIを使ったら最後に自分でチェックをして不思議な文章になっていないか、自分の感情的な部分が含まれた人間味ある文章になっているか確認しよう！！ 就活にAIを使いこなして面接を攻略！！ #就活 #27卒 #面接対策#ai#pr

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まだ内定決まってない27卒へ。 「まだ大丈夫」で動いてない人、正直やばいです。 もう6割は内定出てるし 何もしてない人と差がつくのはここから…😅 ✔ 自己分析してない ✔ 業界決まってない ✔ なんとなくマイナビだけ見てる 1つでも当てはまったら、今すぐ動こう。 都内、営業職志望で、 唯一無二の最強なガクチカ作りたい人。 面接対策したい人。 私のプロフのリンクからワンスリーインターンやってみて…！！ 後悔させません #pr #27卒 #28卒 #就活 #内定

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転職エージェントの闇をぶっちゃけます...⚡️ 今の環境を少しでも変えたいと思ってる人は 1回だけでも相談してみてね‼️ #pr #転職 #転職活動 #webマーケ #事務職

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大切な日の前は気をつけよかー さすがに面接前は二郎食べなかったけど前日とかは余裕で食べてたなー 今思えば匂い残ってた説はある。 ESは、自分で書くよりよっぽど綺麗な文章を作ってくれるから、ほとんど自分で書いてなかったなー 筋トレは脚トレだけ面接前は避けてたー 歩く時に不自然にならなければいいっしょ！むしろがたい良い方が印象良さそうでしょ！ってマインドだった 前日マジで泣くな。これがち次の日ありえんくらい顔ブサイクなる #就活 #27卒 #面接対策 #es #pr

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①正直めっちゃ不安😢 みんな大丈夫そうに見える 自分だけ焦ってる気がする ②でも成長してる🔥 最初より確実に話せる 少しずつ慣れてきた ③面接って慣れだった🎤 回数重ねると 本当に変わる ④ESも最初より上手くなった✍️ 書けば書くほど 通りやすくなる ⑤落ちても意味ある🌱 全部経験になってる 無駄じゃなかった ⑥周りと比べない方がいい😌 焦るだけだった 自分のペースでいい ⑦意外となんとかなる💬 不安だったけど ちゃんと進んでる ⑧一番大事なの行動🌟 考えるだけじゃ進まない 動いた人が強い ⑨完璧じゃなくていい📖 少しずつ改善すればOK それで十分だった ⑩続けた人が強い🔥 途中でやめなかった人が 最後に内定に近づく 📣 ここまで読んだ人へ ストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr