#就活 のPR投稿

就活猫猫

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文系就活を23卒人事が解説！
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#pr #就活 #28卒 企業研究って何を見ればいい？ ①年収、残業、福利厚生等 →OpenWorkの口コミ ②離職率、採用実績校、配属先等 →就職四季報 ③求める人物像、企業理念 →企業のHP ④事業内容、課題、今後の展望 →IR資料(有価証券報告書など) ⑤社風、業務内容 →インターン、OB訪問 ※IR資料はNotebookLMにアップロードして要約してもらったり質問すると良い。自力で読むのきつい。

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#pr #就活 #28卒 金融業界の夏インターン9選(優遇有り)

イマシカ🦌

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就活でガチで絶望する瞬間ほぼ実話なのでかなり解像度高いと思います。就活の体験談もあったら教えてください#ABABA#就活#大学生の日常 #pr

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#就活 #28卒 #pr 今から就活始めて夏インターン間に合う？

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#pr #就活 #28卒 夏インターンで優遇が厚い飲料メーカー

えり@就活

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就活あるあるメイン。たまに有益なことも。
フォローすると就活力が上がる⤴️
⬇️面接150問と大手内定者の解答集

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どこからが勝ち組だと思う？ #就活 #大学生 #学歴 #27卒 #pr

こまち┊︎就活限界27卒‼️

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Fラン限界大学生が学チカ0から大手内定の方法教えるアカウント‼️ｳｫｫｫ‼️

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タゴサク就活生 #27卒と繋がりたい #春旅先取りキャンペーンチケット #GOで素敵な旅キャンペーン #pr #爆弾

砂肝ちゃん(21)🎀

@sunagimo_0724

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好きな絵文字🙂‍↕️😩😖

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テスト勉強して就活してバイトした日vlog #Vlog #勉強 #大学生 #バルクオム #pr

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#pr #就活 #28卒 夏インターンで優遇がある総合商社3選

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tiktokやばい27卒多そうだからプロフにりんく貼りました私女神😌😌先行組皆でぬかすぞ‼️ #27卒と繋がりたい #GOで素敵な旅キャンペーン #春旅先取りキャンペーンチケット #pr #就活面接

逆転大学生🔥 @就活👔

@gyakuten_col.st

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受験失敗🌀学歴なし❌の私が
就活逆転勝ち💪🏼 #ad

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① 落とされた企業嫌いになる！ 👉 面接前は「ここ行きたい！」って企業研究してたのに、お祈りメール来た瞬間に急にアンチ化しがち！でも本当は、嫌いになったんじゃなくて本気だった分だけ悔しい証拠！ ② 就活中だけ、街で見かける企業名に敏感になる！ 👉 電車広告、ビル看板、コンビニの商品名まで「あ、ここ受けた企業だ」って反応しがち！就活前はスルーしてた会社も、選考を受けた瞬間に急に身近な存在になる！ ③ 前泊して挑んだ面接落とされると許せない！ 👉 交通費、ホテル代、早起き、緊張、全部かけて行ったのに落ちるとダメージが倍増する！ただ、そこまで本気で準備して動けた経験は、次の面接で絶対に武器になる！ ④ 「逆質問ありますか？」で急に頭が真っ白になる！ 👉 逆質問は最後のアピールタイム！福利厚生だけ聞くより、「活躍している若手の共通点」など、入社後の再現性が見える質問を用意すると強い！ ⑤ 周りが内定出始めると急に焦る！ 👉 比べた瞬間メンタル終わりがちだけど、就活はスピード勝負じゃなく納得勝負！今見るべきは友達の内定数じゃなく、自分の改善点と次の一手！ ⑥ ES提出直前に誤字を見つけて震える！ 👉 誤字は内容以前に「確認が甘い人」と見られるリスクあり！声に出して読む、翌日に見直す、第三者に見てもらうだけで通過率はかなり変わる！ ⑦ 第一志望ほど面接で緊張しすぎる！ 👉 本気だからこそ緊張するのは普通！ただ、準備不足の緊張と本気の緊張は別物！想定質問を録音練習しておくと、当日の言葉の詰まりが減る！ ⑧ 「自己PR」と「ガクチカ」の違いがわからなくなる！ 👉 自己PRは強みの証明、ガクチカは頑張った経験の説明！同じエピソードでも、見せ方を変えれば両方に使えるから、軸を整理しておくのが大事！ ⑨ 面接後に「あれ言えばよかった」が無限に出てくる！ 👉 面接後の反省は落ち込むためじゃなく、次で勝つために使うもの！聞かれた質問、詰まった回答、面接官の反応をメモすると成長スピードが上がる！ ⑩ 「最後に一言ありますか？」が一番むずい！ 👉 ここで長々話すより、志望度と入社後の貢献を短く伝えるのが正解！「本日の面接でより志望度が高まりました」だけで終わらせないのがコツ！ ⑪ グルディスで話しすぎても黙りすぎても不安になる！ 👉 グルディスは発言量だけで評価されない！意見を整理する、話を戻す、他者を巻き込むなど、チームの結論にどう貢献したかが見られている！ ⑫ 「勤務地どこでも大丈夫です」と言ってから後悔する！ 👉 志望度を見せたい気持ちはわかるけど、無理な回答は入社後ミスマッチの原因になる！譲れる条件と譲れない条件は、面接前に整理しておくべき！ ⑬ 「御社」と「貴社」が途中で混ざる！ 👉 面接では「御社」、ESやメールでは「貴社」が基本！細かいけど、こういうマナーが整っているだけで、社会人としての安心感が伝わる！ ⑭ 面接官が優しいと逆に落ちた気がする！ 👉 優しい面接＝合格ではないし、厳しい面接＝不合格でもない！反応よりも、質問の深掘りに対して一貫性を持って答えられたかを見た方がいい！ ⑮ 「弊社の弱みは何だと思いますか？」で詰む！ 👉 ただ批判すると危険だけど、何も言えないのも浅く見える！「課題として捉えた点」と「自分ならどう貢献したいか」までセットで話すと強い！ ⑯ 企業研究してるはずなのに志望動機が薄い！ 👉 企業情報を集めるだけでは志望動機にならない！事業内容、社風、自分の経験、将来像をつなげて初めて「この会社じゃないとダメ」が伝わる！ ⑰ 面接で深掘りされると急に自信なくなる！ 👉 深掘りは落とすためだけじゃなく、再現性を見るための質問！「なぜそうしたか」「何を学んだか」「次にどう活かすか」まで準備しておくと安心！ ⑱ 内定もらった瞬間、急にその会社がよく見える！ 👉 承認されると魅力的に見えるのは就活あるある！でも大事なのは感情だけで決めないこと！仕事内容、評価制度、人間関係、条件面を冷静に見直すべき！ ⑲ お祈りメールで人格否定された気分になる！ 👉 落ちた理由は能力不足だけじゃなく、社風や職種との相性も大きい！落選＝価値がないではないから、改善できる部分だけ拾って次に進めばいい！ ⑳ 就活終わった人の「意外となんとかなる」が刺さらない！ 👉 渦中にいる側からすると全然なんとかならない！でも、正しい準備を積み重ねた人から順に道は開ける！焦るより、今日1社分の対策を進めるのが最強！ ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #28卒#27卒 #就活 #pr

みな@就活応援隊

@mina_shukatsu

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25卒／都内／営業職OL💎
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①やることを書き出す📝 頭の中だけで 管理しない ②順番を決めている🧠 何からやるか 最初に整理する ③すぐ始める🔥 考えすぎる前に まず動く ④時間を区切る⏰ ダラダラやらず 集中して進める ⑤完璧を求めすぎない😌 まず終わらせてから 改善していく ⑥1つずつ進める📖 同時にやりすぎると 逆に効率が落ちる ⑦休む時間も作る🌱 集中力を保つには 休憩も大事 ⑧迷う時間を減らす💬 ルール化すると 動きやすくなる ⑨振り返りしてる👀 効率悪かった部分を 改善していく ⑩続けやすさを重視🌟 無理なやり方より 継続できる形にする 📣 ここまで読んだ人へ ストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

野咲 美優

@miyu_911_m

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全国のイオンで買えちゃうスーツセット👔🤍✍🏻 就活やインターンにもオススメだよ📖🍀 #イオンのスーツ #イオン #就活 #インターン #PR

あお🧸@就活のリアル

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あお🧸（23）社会人2年目🫧
⬆️私の就活の資料はストーリーから⬆️
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①エージェントに登録だけして資料を確保する！ 👉就活を始める気がなくても、資料だけ先にもらうのはガチで賢い動き！キャリパンなら卒業年度を回答するだけで、WEBテスト解答集や面接頻出質問ももらえるから今のうちに登録しておくべき！🎁 ②就活アカウントをフォローする！ 👉毎日ガチ勉強しなくても、就活情報が勝手に流れてくる状態を作るだけでかなり違う！おすすめに流れてきたら自然の就活情報キャッチできるよ！📱 ③バイトでお金を貯めておく！ 👉就活って交通費、カフェ代、証明写真、スーツ、WEBテスト本で地味にお金が消える！早めに少し貯めておくだけで、説明会や面接が増えた時にメンタルがかなり楽になる！💸 ④スーツがあるかだけ確認する！ 👉今すぐ買わなくてもいいけど、家にあるスーツが着られるかは見ておくべき！直前に「サイズ合わない」「靴ない」「カバンない」で焦るの、就活あるあるすぎる！ ⑤SPIアプリを入れるだけ入れる！ 👉毎日勉強しなくてOKだけど、アプリを入れておくと電車やバイト前に1問だけ解ける！就活の最初の壁はWEBテストだから、脳死で触れる環境だけ作っておくのが強い！ ⑥自己PRに使えそうな経験をメモする！ 👉サークル、バイト、ゼミ、授業、趣味で「ちょっと頑張ったこと」をスマホに残しておくだけでOK！後からESを書く時に、ネタがゼロで詰む未来をかなり防げる！ ⑦マイナビに登録だけする！ 👉企業を探す気がなくても、登録しておくだけで業界名や職種名に慣れる！最初は「知ってる企業あるな」くらいでOKだから、就活への抵抗感を減らす練習だと思えばいい！ ⑧気になる業界を3つだけ眺める！ 👉業界研究をガッツリやる必要はないけど、「広告」「人材」「メーカー」みたいに少し気になる分野を3つ見るだけでOK！選択肢を知るだけで、就活の怖さがちょっと減る！ ⑨大学のキャリアセンター情報を見る！ 👉意外と大学限定の説明会やES添削、面接練習が用意されていることがある！使うかどうかは後でいいから、まずはどんなサポートがあるかだけ見ておくと得する！ ⑩就活用のメールアドレスを整える！ 👉普段使いのメールだと企業連絡が埋もれやすい！就活用フォルダを作るか、通知を見やすくするだけでOK！大事な説明会案内や面接連絡を見落とす事故を防げる！ ⑪証明写真の相場だけ調べる！ 👉急に必要になった時に慌てるのが証明写真！今すぐ撮らなくても、どこで撮れるか、いくらかかるかだけ知っておくと安心！就活は準備の差が地味に効く！ ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #28卒#27卒 #就活 #pr

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1. back number「水平線」 落ちた日、比べてしまった日、何も進んでない気がする日に刺さる。 「今の自分を否定しなくていい」と思わせてくれる系。 2. Mrs. GREEN APPLE「僕のこと」 就活で自信なくした時にちょうどいい。 明るすぎないけど、最後は少し前を向ける曲。 3. 米津玄師「地球儀」 焦っている時より、少し立ち止まりたい時向き。 就活中の“自分はどこに向かってるんだろう感”に合う。 4. 藤井風「帰ろう」 気持ちが張り詰めてる日におすすめ。 面接後の帰り道に聴くと、かなり浄化される。 5. SEKAI NO OWARI「サザンカ」 努力してるのに結果が出ない時に合う。 「ちゃんと頑張ってるよ」って静かに言ってくれる感じ。 6. Uru「あなたがいることで」 不安でいっぱいの夜に聴きたい。 就活というより、普通に心が疲れた時の休憩曲。 7. 森山直太朗「生きてることが辛いなら」 本当にしんどい時向き。 無理にポジティブにしないで、今の苦しさに寄り添ってくれる。 8. BUMP OF CHICKEN「花の名」 自分の存在価値がわからなくなった時にいい。 派手な応援ではなく、静かに肯定してくれるタイプ。 9. RADWIMPS「正解」 周りと進路が違って不安な時におすすめ。 “これで合ってるのかな”って気持ちに優しく効く。 10. あいみょん「ハルノヒ」 穏やかで、少しだけ未来を信じたくなる曲。 就活で荒れたメンタルを通常運転に戻してくれる。 ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #28卒#27卒 #就活 #pr

ゆめ@元オタク就活生

@yume_kawaii4

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元新卒担当 👔 人事経験
人事目線の面接対策が強みです📚🙆‍♀️
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① 仕事の半分は“作業”ではなく“調整”！ 👉 施工管理は自分で工具を持って作業する仕事というより、職人さん・協力会社・設計・お客様の間に入り、工事が予定通り進むように段取りする仕事！ ② 朝は正直、早い現場が多い！ 👉 現場は朝礼から始まることが多いから、一般的なオフィス職より朝型になりやすい！ただ、その分「1日の流れが決まっている方が動きやすい人」には合いやすい！ ③ 体力よりも、実は段取り力が大事！ 👉 体力勝負のイメージが強いけど、本質は「明日何が必要か」を先回りして準備する力！資材、人員、スケジュールを読める人ほど現場で信頼される！ ④ コミュ力は“明るく話せる力”だけじゃない！ 👉 施工管理で大事なのは、年上の職人さんにも失礼なくお願いし、トラブル時には冷静に伝える力！相手に動いてもらうコミュ力が求められる仕事！ ⑤ 最初は専門用語がわからなすぎて焦る！ 👉 「墨出し」「躯体」「納まり」など、入社前に聞かない言葉が普通に飛び交う！でも最初から完璧に理解するより、メモして聞き返せる素直さの方が評価される！ ⑥ 書類仕事、意外とかなり多い！ 👉 現場に立つだけじゃなく、写真管理、工程表、安全書類、報告書などの事務作業も多い！だから施工管理は「現場×事務×調整」のハイブリッド職！ ⑦ 天気に振り回される日は普通にある！ 👉 雨や強風で作業が止まると、スケジュールの組み直しが必要になる！予定通りにいかない時ほど、焦らず優先順位をつける力がリアルに試される！ ⑧ ミスの重さは、他の仕事より感じやすい！ 👉 確認漏れがあると、工期遅れや安全面のリスクにつながることもある！だからこそ「まあいっか」ではなく、小さな違和感を放置しない人が強い！ ⑨ 職人さんとの関係づくりが超重要！ 👉 現場は一人で回せないから、職人さんに信頼されるかがめちゃくちゃ大事！挨拶、確認、感謝を当たり前にできる人ほど、困った時に助けてもらえる！ ⑩ きついだけじゃなく、成果が目に見える！ 👉 自分が関わった建物や設備が形として残るのは、施工管理ならではの魅力！「自分の仕事が社会に残る実感」を持ちたい人にはかなり刺さる仕事！ ⑪ 若手が求められている業界ではある！ 👉 建設業は高齢化と若手不足が課題で、2024年時点でも55歳以上の割合が高く、29歳以下の割合が低い状況！若手が育てられやすい環境とも言える！ ⑫ 働き方改革は進んでいるけど、現場差はある！ 👉 建設業にも2024年4月から時間外労働の上限規制が適用されている一方で、現場や会社によって忙しさの差はある！説明会では残業管理の実態まで聞くべき！ ⑬ 文系でも全然戦える仕事！ 👉 施工管理は理系知識だけでなく、調整力、報連相、責任感、周囲を巻き込む力が重要！文系なら「人と人の間に入って進めた経験」を面接で話すと強い！ ⑭ 向いているのは“派手な人”より“確認できる人”！ 👉 施工管理で評価されるのは、目立つ話術よりも、図面・安全・工程をコツコツ確認できる力！地味な確認をサボらない人が、現場では一番信頼される！ ⑮ 面接では「きつそう」への理解があると強い！ 👉 「大変でも頑張ります」だけだと浅い！朝が早い、調整が多い、安全意識が必要などリアルを理解したうえで、それでも挑戦したい理由を語れると説得力が出る！ ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #28卒#27卒 #就活 #pr

えり@就活

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いないだろってコメント毎回するのやめているから^_^ #就活 #大学生 #27卒 #pr

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#pr #就活 #28卒 食品メーカーの夏インターン7選

もとき

@moto_daikigyo

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見に来てくれてありがとう！
前に大企業で営業マンをやってました
📍東京

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コツを最初から知っていれば…！😳この動画を見た4年生がABABAを使って理想の企業から内定をもらえますように😊 #ABABA #就活 #27卒 #PR

ゆめ@元オタク就活生

@yume_kawaii4

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元新卒担当 👔 人事経験
人事目線の面接対策が強みです📚🙆‍♀️
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① あなたを“色”で例えると何色ですか！🎨 👉いきなり来ると普通に詰まる質問！面接官は自己理解と説明力を見ている！例えば「青＝冷静に状況を整理して行動できるから」など、色→理由→エピソードの順で話すと説得力が出る！ ② 最近一番怒ったことは何ですか！😳 👉感情のコントロールや価値観を見る質問！ポイントは怒りの内容よりその後の行動！「なぜ怒ったか→どう対処したか→そこから学んだこと」を話すと評価が上がる！ ③ 周りからどんな人と言われますか！👀 👉自己評価だけでなく客観的な視点を持っているかを見ている！「周囲からは〇〇と言われることが多く、その理由は〜」とエピソード付きで話せると説得力が上がる！ ④ あなたの人生で一番の失敗は何ですか！💥 👉失敗の大きさではなく改善力を見ている質問！「失敗→原因→改善→結果」の流れで話すと、成長ストーリーとして評価されやすい！ ⑤ あなたを動物で例えると何ですか！🐶 👉柔軟な思考力を見る質問！「動物→特徴→自分との共通点」の順で説明すると話しやすい！例：「犬＝周りと協力して物事を進めるのが得意だから」など！ ⑥ 10年後どんな社会人になっていたいですか！🌱 👉キャリアの方向性と成長意欲を見る質問！ポイントは企業の仕事と結びつけること！「御社の〇〇事業に関わりながら〜」と話すと志望度も伝わる！ ⑦ 今までで一番大変だった経験は何ですか！😅 👉挫折経験と似ているけど、どのように乗り越えたかが重要！「課題→行動→結果→学び」で話すと整理された回答になる！ ⑧ 自分の弱みは何ですか！🤔 👉弱みをどう改善しているかを見る質問！NGは「完璧主義です」など弱みに見えない回答！弱み→改善行動→現在の変化の順で話すと好印象！ ⑨ 第一志望ですか！😨 👉ここで詰まる人かなり多い！基本は志望度の高さを前向きに伝える！「志望度は非常に高く、御社の〇〇の点に魅力を感じています」と具体的に答えるのがポイント！ ⑩ なぜその大学を選びましたか！🎓 👉人生の意思決定の考え方を見る質問！「理由→入学後の経験→学び」を話すと一貫性が出る！ ⑪ あなたの強みを一言で言うと！💡 👉意外と即答できない質問！ポイントは強み→具体例！「私の強みは〇〇です。例えば〜」の流れで話すと短くても説得力が出る！ ⑫ 最近気になったニュースは何ですか！📰 👉社会への関心を見る質問！ニュースの内容だけでなく自分の意見を添えると評価が上がる！ ⑬ 今までで一番の挑戦は何ですか！🔥 👉挑戦＝リスクを取った経験を見る質問！挑戦した理由と結果を話すと評価されやすい！ ⑭ 周りと意見がぶつかった経験はありますか！🤝 👉チームワークを見る質問！ポイントは対立→調整→結果の流れ！ ⑮ 学生時代にもっとやればよかったことは！📚 👉自己成長への意識を見る質問！後悔だけでなく今どう活かしているかまで話すと良い！ ⑯ あなたのモチベーションの源は何ですか！🚀 👉行動の原動力を見る質問！具体的なエピソードとセットで話すと説得力が出る！ ⑰ 周りから頼られた経験はありますか！🙋 👉リーダーシップや信頼を見る質問！具体的な役割と結果を話すと評価されやすい！ ⑱ チームで成果を出した経験はありますか！👥 👉協働力を見る質問！「役割→工夫→結果」で話すのがポイント！ ⑲ 就活の軸は何ですか！🎯 👉企業選びの一貫性を見る質問！軸→理由→企業との接点で話すと説得力が出る！ ⑳ 他社の選考状況を教えてください！🏢 👉志望度と就活状況を確認する質問！正直に答えつつ志望度の高さを伝えると印象が良い！ ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #28卒 #27卒 #就活 #pr

ゆい

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表参道OL🧁🏷 あざと賢い就活テクニック🎀

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① あなたを“色”で例えると何色ですか！🎨 👉いきなり来ると普通に詰まる質問！面接官は自己理解と説明力を見ている！例えば「青＝冷静に状況を整理して行動できるから」など、色→理由→エピソードの順で話すと説得力が出る！ ② 最近一番怒ったことは何ですか！😳 👉感情のコントロールや価値観を見る質問！ポイントは怒りの内容よりその後の行動！「なぜ怒ったか→どう対処したか→そこから学んだこと」を話すと評価が上がる！ ③ 周りからどんな人と言われますか！👀 👉自己評価だけでなく客観的な視点を持っているかを見ている！「周囲からは〇〇と言われることが多く、その理由は〜」とエピソード付きで話せると説得力が上がる！ ④ あなたの人生で一番の失敗は何ですか！💥 👉失敗の大きさではなく改善力を見ている質問！「失敗→原因→改善→結果」の流れで話すと、成長ストーリーとして評価されやすい！ ⑤ あなたを動物で例えると何ですか！🐶 👉柔軟な思考力を見る質問！「動物→特徴→自分との共通点」の順で説明すると話しやすい！例：「犬＝周りと協力して物事を進めるのが得意だから」など！ ⑥ 10年後どんな社会人になっていたいですか！🌱 👉キャリアの方向性と成長意欲を見る質問！ポイントは企業の仕事と結びつけること！「御社の〇〇事業に関わりながら〜」と話すと志望度も伝わる！ ⑦ 今までで一番大変だった経験は何ですか！😅 👉挫折経験と似ているけど、どのように乗り越えたかが重要！「課題→行動→結果→学び」で話すと整理された回答になる！ ⑧ 自分の弱みは何ですか！🤔 👉弱みをどう改善しているかを見る質問！NGは「完璧主義です」など弱みに見えない回答！弱み→改善行動→現在の変化の順で話すと好印象！ ⑨ 第一志望ですか！😨 👉ここで詰まる人かなり多い！基本は志望度の高さを前向きに伝える！「志望度は非常に高く、御社の〇〇の点に魅力を感じています」と具体的に答えるのがポイント！ ⑩ なぜその大学を選びましたか！🎓 👉人生の意思決定の考え方を見る質問！「理由→入学後の経験→学び」を話すと一貫性が出る！ ⑪ あなたの強みを一言で言うと！💡 👉意外と即答できない質問！ポイントは強み→具体例！「私の強みは〇〇です。例えば〜」の流れで話すと短くても説得力が出る！ ⑫ 最近気になったニュースは何ですか！📰 👉社会への関心を見る質問！ニュースの内容だけでなく自分の意見を添えると評価が上がる！ ⑬ 今までで一番の挑戦は何ですか！🔥 👉挑戦＝リスクを取った経験を見る質問！挑戦した理由と結果を話すと評価されやすい！ ⑭ 周りと意見がぶつかった経験はありますか！🤝 👉チームワークを見る質問！ポイントは対立→調整→結果の流れ！ ⑮ 学生時代にもっとやればよかったことは！📚 👉自己成長への意識を見る質問！後悔だけでなく今どう活かしているかまで話すと良い！ ⑯ あなたのモチベーションの源は何ですか！🚀 👉行動の原動力を見る質問！具体的なエピソードとセットで話すと説得力が出る！ ⑰ 周りから頼られた経験はありますか！🙋 👉リーダーシップや信頼を見る質問！具体的な役割と結果を話すと評価されやすい！ ⑱ チームで成果を出した経験はありますか！👥 👉協働力を見る質問！「役割→工夫→結果」で話すのがポイント！ ⑲ 就活の軸は何ですか！🎯 👉企業選びの一貫性を見る質問！軸→理由→企業との接点で話すと説得力が出る！ ⑳ 他社の選考状況を教えてください！🏢 👉志望度と就活状況を確認する質問！正直に答えつつ志望度の高さを伝えると印象が良い！ ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #28卒 #27卒 #就活 #pr

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基本給が大事な理由はこれ！💰 ①残業代の計算に直結する！ 👉残業代は「基本給」をもとに計算されることが多いから、基本給が低いと同じ時間残業しても支給額に差が出る！月給だけ見て安心するのは危険！ ②ボーナス額に影響しやすい！ 👉賞与は「基本給の〇ヶ月分」で決まる会社も多い！月給25万円でも、基本給18万円＋手当7万円だと、ボーナス計算は18万円ベースになる可能性がある！ ③退職金にも関係することがある！ 👉退職金制度がある会社では、基本給や勤続年数をもとに金額が決まるケースもある！長く働くつもりなら、初任給より基本給の中身を見るのがかなり大事！ ④手当はなくなる可能性がある！ 👉住宅手当・地域手当・資格手当などは条件が変わると消えることもある！でも基本給は給与の土台だから、安定してもらえるお金として見ておくべき！ ⑤昇給の伸び方に差が出る！ 👉昇給は基本給に上乗せされることが多い！最初の基本給が低いと、毎年少しずつ上がっても長期的な年収差が広がりやすい！地味だけど超重要！ ⑥「月給高い」に騙されにくくなる！ 👉月給が高く見えても、内訳を見ると固定残業代や各種手当が多い場合がある！大事なのは総額より「基本給がいくらか」まで確認すること！ ⑦生活の安定感が変わる！ 👉手当込みで高く見える給与は、条件次第で変動する可能性がある！基本給がしっかりしている会社は、毎月の収入を予測しやすく生活設計もしやすい！ ⑧固定残業代の見極めに使える！ 👉「月給に残業代含む」と書かれている場合、基本給がかなり低く設定されていることもある！固定残業代が何時間分か、超過分は出るかまで確認して！ ⑨企業の給与設計が見える！ 👉基本給が高い会社は、社員の土台となる給与を重視している傾向がある！逆に手当で見栄えをよくしている会社は、内訳チェックが必須！ ⑩内定承諾前の判断材料になる！ 👉就活では「初任給〇万円」だけで決めると危ない！基本給・固定残業代・手当・賞与計算の基準まで見れば、入社後のギャップをかなり減らせる！ ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #28卒 #就活 #pr

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ゆめ@元オタク就活生

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ゆめ@元オタク就活生

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①ランニング・筋トレ！ 👉継続力を伝えやすい鉄板趣味です！例文は「週3回のランニングを続ける中で、目標から逆算して行動する習慣が身につきました！」がおすすめです！ ②読書！ 👉知的に見せるより、学んだことを行動に移した話にすると強いです！例文は「読書で得た考え方をアルバイトの接客改善に活かしました！」が刺さります！ ③旅行！ 👉ただ楽しい話ではなく、計画力や対応力に変換するのがポイントです！例文は「限られた予算と時間で旅程を組む中で、優先順位を考える力が身につきました！」が使えます！ ④料理！ 👉段取り力・改善力・相手目線を伝えやすい趣味です！例文は「料理では効率よく進めるために工程を整理するため、日常的に段取りを考える癖がつきました！」が自然です！ ⑤カフェ巡り！ 👉ミーハーに見えがちですが、観察力に変えると一気に強くなります！例文は「店内導線や接客を観察し、人気店に共通する工夫を考えるのが好きです！」が良いです！ ⑥映画・ドラマ鑑賞！ 👉感想で終わらせず、人の感情を読み取る力につなげるのがコツです！例文は「登場人物の価値観や行動理由を考えるのが好きで、相手の立場で考える習慣があります！」が使えます！ ⑦スポーツ観戦！ 👉ただの観戦ではなく、チーム運営や戦略を見る視点があると強いです！例文は「勝敗だけでなく、選手起用やチームの役割分担を見るのが好きです！」で論理性が出ます！ ⑧写真・カメラ！ 👉感性だけでなく、伝え方へのこだわりに変換すると仕事に近づきます！例文は「相手にどう見えるかを意識して構図を考えるため、伝え方への感度が高まりました！」が良いです！ ⑨動画編集・SNS運用！ 👉今っぽくて強いですが、数字や改善まで話せると無双できます！例文は「再生数だけでなく、冒頭の見せ方や投稿時間を変えて反応を分析しています！」がかなり刺さります！ ⑩推し活！ 👉言い方次第で最強です！熱量・情報収集力・行動力に変換しましょう！例文は「好きなものを深く調べ、魅力が伝わるよう周囲に共有することが得意です！」が使えます！ ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #28卒#27卒 #就活 #pr

みな@就活応援隊

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① なぜこの業界を志望するのか！ 👉「華やかだから」ではなく、業界の役割に惹かれたと伝えるのが大事！例として「多くの人の購買行動や意思決定に影響を与えられる点に魅力を感じ、大学時代の発信経験と重ねて志望しました！」が強い！ ② なぜ有名企業ばかり受けているのか！ 👉 ミーハー認定されやすい質問だから要注意！「知名度で選んでいます」ではなく、「多くの人に価値提供している企業を中心に見た結果、社会への影響範囲が広い企業に惹かれました！」と変換する！ ③ うちの商品やサービスで好きなものはあるか！ 👉「昔から好きです」だけだとファン止まり！「好きな理由」と「仕事として関わりたい理由」まで言うのが大事！例として「利用者目線で魅力を感じたからこそ、今度は届ける側で価値を広げたいです！」が使える！ ④ うちに入って何をしたいのか！ 👉 ここでふわっとすると一気に落ちる！「企画がしたいです」では浅いから、「誰に、どんな価値を、どう届けたいか」まで話す！例として「若年層の不安を減らすサービス設計に関わりたいです！」が強い！ ⑤ 志望動機が他社でも言えそうだけど大丈夫か！ 👉 面接官がミーハー就活生を見抜く鉄板質問！回答は「企業独自の強み」に寄せる！例として「御社は商品力だけでなく、届け方まで一貫してこだわっている点に惹かれました！」と具体化する！ ⑥ もし希望部署に配属されなかったらどうするか！ 👉 人気部署狙いだけだと思われると危険！「どこでも頑張ります」だけでは弱い！例として「まずは配属先で顧客理解や現場感覚を磨き、将来的に希望領域で価値を出せる人材になります！」が好印象！ ⑦ 競合ではなく、なぜうちなのか！ 👉 企業研究の薄さが一発でバレる質問！「雰囲気が良い」だけでは危ない！例として「競合と比べても、御社は若手から挑戦できる環境と顧客への向き合い方に一貫性がある点に惹かれました！」が使える！ ⑧ うちの弱みは何だと思うか！ 👉 好きな企業ほど答えにくいけど、ここで冷静さを見られる！悪口ではなく課題と改善視点で話す！例として「認知度は高い一方で、若年層への接点拡大にはまだ伸びしろがあると感じます！」が安全！ ⑨ 入社後に活かせる強みは何か！ 👉「好きだから頑張れます」は弱い！企業側は再現性のある強みを見ている！例として「相手の反応を見ながら改善を重ねる力です。SNS運用で投稿ごとに数字を分析し、改善してきました！」が刺さる！ ⑩ 最後に、うちへの志望度を教えてください！ 👉 ここで遠慮すると熱意不足に見える！ただし「第一志望です」だけでは薄い！例として「第一志望です。理由は、私が就活の軸としている影響範囲の広さと若手の挑戦環境が最も一致しているからです！」が強い！ ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #28卒 #27卒 #就活 #pr

ゆめ@元オタク就活生

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①「初任給高い＝手取りも高い」ではない！💸 👉 初任給30万円！って聞くとテンション上がるけど、実際は税金・保険料でかなり引かれる！さらに家賃・奨学金・通信費もあるから、「思ったより自由に使えない…」ってなる人かなり多い！ ② 固定残業代込みかを見ないと危険！⚠️ 👉 「初任給28万円」の中に、最初から30時間分の残業代が含まれているケースもある！つまり“残業しないともらえないお金”が混ざってる可能性あり！求人票の小さい文字まで要確認！ ③ 家賃補助の差で“実質年収”変わる！🏠 👉 初任給25万円でも家賃補助6万円ある会社と、30万円だけど補助ゼロの会社なら、後者の方が生活キツいことも普通にある！福利厚生まで見て比較するの超大事！ ④ ボーナスが少ない会社もある！💥 👉 初任給高めの会社って、その分ボーナスを抑えてるパターンもある！「月給高い！」だけで決めると、年収ベースでは意外と伸びないことあるから年間支給額で見るべき！ ⑤ 昇給しにくいケースもある！📉 👉 初任給を高く見せる代わりに、その後の昇給幅が小さい会社もある！“1年目だけ強い”より、3〜5年後にどれくらい伸びるかを見る方が社会人ではかなり重要！ ⑥ 「みなし残業文化」がしんどい場合ある！😇 👉 初任給高い会社ほど、「若手からガンガン働く前提」のこともある！もちろん成長できる環境も多いけど、“高い給料の理由”をちゃんと考えるのめちゃ大事！ ⑦ 手取りは4〜5月が一番高い！🫠 👉 社会人1年目は住民税が最初かからないから、最初だけ「意外ともらえる！」ってなる！でも2年目から急に手取り減って「え、給料下がった？」って感じる人かなり多い！ ⑧ 「生活コスト」が想像以上に増える！🛒 👉 スーツ、飲み会、美容院、ランチ、通勤用品…社会人って地味に出費が増える！学生時代よりお金使う場面が増えるから、“初任給だけで余裕生活”は意外と難しい！ ⑨ 大事なのは“初任給”より“続けられる環境”！🌱 👉 初任給だけで会社選ぶと、「給料いいけど毎日しんどい…」になりやすい！人間関係、働き方、休みやすさ、成長環境まで含めて見る人ほど、長期的に満足度高い！ ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #28卒 #27卒 #就活 #pr

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