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ゆい

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ゆめ@元オタク就活生

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①周りと比べること😢 内定の早さを気にしない自分のペースで進める ②情報だけ集めること📱 見るだけで終わらない行動する ③完璧を目指すこと🧠 最初から完璧にしない少しずつ改善する ④応募を迷いすぎること😶 悩みすぎて動けなくならないまず挑戦する ⑤ESを一人で書くこと📄 誰にも見せないのはNG 第三者に見てもらう ⑥落ち込んで止まること💭 不合格で止まらない次に進む ⑦全部の企業を受けること🏢 無理に増やさない志望度で選ぶ ⑧自信をなくすこと😓 1社で判断しない気持ちを切り替える ⑨練習しないこと🎤 面接練習は絶対必要慣れることが大事 ⑩行動を止めること🔥 止まった人から遅れる続けることが一番大事 📣 ここまで読んだ人へストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リストなど就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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① 自己分析を“エピソード単位”で整理した！🧠 👉「強み＝〇〇です！」だけだと弱い！就活強者は、強み→エピソード→結果→学びまでセットで言える準備をしている！例えば「継続力」なら、何をどれくらい続けて、どう成果が出たのかまで話せると面接の説得力が一気に上がる！ ② ガクチカを“3パターン”作っておいた！📚 👉面接では1つのガクチカだけだと深掘りで詰まることが多い！就活強者は「アルバイト」「学業」「チーム経験」などジャンルの違うガクチカを3つ用意している！企業や質問に合わせて使い分けできると評価が安定する！ ③ 志望動機の“型”を作った！📝 👉毎回ゼロから志望動機を作ると時間も質も落ちる！強い人はこの型を使う！ ①業界志望理由 ②企業の魅力 ③自分の経験と接続この3つで構成すると、論理が崩れない志望動機が作れる！ ④ 企業研究を“3分で説明できるレベル”にした！🏢 👉「御社は成長している会社で…」みたいな浅い企業理解は即バレる！就活強者は・事業モデル・競合との違い・今後の戦略この3つを説明できるレベルまで調べている！これだけで志望度の説得力が爆上がり！ ⑤ 逆質問を“5個以上”準備した！🙋 👉逆質問は評価ポイント！就活強者は・働く人の価値観・活躍している人の特徴・入社後の成長環境など企業理解が深まる質問を準備している！「特にありません」は絶対NG！ ⑥ 面接回答を“1分で話す練習”をした！⏱️ 👉就活で評価されるのは簡潔さ＋論理性！長すぎる回答は評価が下がる！就活強者は、ガクチカ・志望動機・強みを1分以内で話せるように練習している！これだけで面接の印象がかなり変わる！ ⑦ 想定質問を“20個以上”準備した！📖 👉面接は準備量がそのまま結果に出る！よく聞かれる質問例👇 ・挫折経験・周りからどういう人と言われるか・志望度の理由こういう質問に即答できる状態まで準備すると通過率が一気に上がる！ ⑧ 面接を“録画して振り返った”！🎥 👉意外とやらないけど効果抜群！録画すると・話が長い・目線が泳ぐ・結論が遅いなど自分の癖がわかる！就活強者は面接の改善スピードが早いのが特徴！ ⑨ 業界理解を“横断的に調べた”！📊 👉企業研究だけだと浅くなる！強い人は・業界のビジネスモデル・主要企業・今後の市場まで理解している！これがあると志望動機と将来像の説得力がかなり上がる！ ⑩ 就活の“軸”を言語化した！🎯 👉最終面接で必ず聞かれるのが「企業選びの軸」！例👇 ・若いうちから挑戦できる環境・チームで成果を出す文化・成長市場の業界この軸があると、志望動機・企業選び・キャリアの一貫性が生まれる！ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リストなど就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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① SPI対策を後回しにすること 👉 「SPIは地頭でいけるでしょ」はマジで危険！実際は頻出問題のパターンを知ってる人が勝つ試験。解答集を見ながら解き方を覚えるだけで通過率が一気に上がる！就活序盤で落ちる原因のトップがここ📚！ ② ESの使い回しすぎ 👉 使い回しはOKだけど、志望動機をそのままコピペは危険！企業ごとに見ているポイントが違うから、最低でも「なぜこの会社か」は調整必須。優秀な就活生は企業の事業内容に合わせて微調整している🔥！ ③ 企業研究を浅くすること 👉 「理念に共感しました」だけの志望動機は一瞬で見抜かれる…。大手内定者は事業内容・強み・今後の方向性まで理解しているのが普通！HPだけでなくニュースやIRまで見ると一気に差がつく📊！ ④ 面接の“深掘り対策”をしないこと 👉 面接は1問で終わらない！「なんで？」「他の方法は？」と3〜5回深掘りされるのが普通。ここで詰まる人めちゃくちゃ多い…。自分のガクチカは理由まで説明できる状態にしておこう💡！ ⑤ 第一志望感を出さないこと 👉 面接官が見ているのは「この子うち来る？」という点！志望度低そうな人は評価が上がらない…。リアクション・企業理解・逆質問で志望度は伝わる！ここ意識するだけで通過率変わる✨！ ⑥ 逆質問を適当にすること 👉 逆質問は志望度チェックタイム！「特にありません」はもちろんNG。「御社の強みは？」など調べれば分かる質問も危険…。優秀な学生は働くイメージが深まる質問をしている👏！ ⑦ 面接の“話し方”を軽視すること 👉 内容良くても結論から話さない人は評価落ちる…。面接はPREP（結論→理由→具体例）が基本！話を整理して伝えられる人は「仕事できそう」と思われる📌！ ⑧ ガクチカを盛りすぎること 👉 盛ったエピソードは深掘りで100％バレる…。面接官は毎年何百人も見ているプロ。優秀な学生は派手な経験より、課題→行動→結果→学びを論理的に話している📈！ ⑨ 就活を一人でやること 👉 就活は客観視が超大事！ES添削・面接練習を誰にも見てもらわない人は成長遅い…。友達・先輩・エージェントなど、第三者からフィードバックもらうだけで一気に改善できる👀！ ⑩ 情報収集を怠ること 👉 就活は情報格差ゲー！SPI対策、ES構成、企業研究のやり方…全部知ってる人が有利。だからこそ、SNSや就活情報を早く知った人ほど有利になる🔥！ 📣ここまで読んだ人へストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リストなど就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #SPI対策 #PR

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①深呼吸する🌱 話す前に落ち着く焦らない ②ゆっくり話す🗣 早口にならない落ち着いて話す ③結論だけ言う🎤 全部説明しようとしない短く伝える ④分からない時は考える😶 すぐ答えようとしない少し考える時間をもらう ⑤完璧を目指さない🧠 噛んでも大丈夫最後まで話す ⑥姿勢を整える🪑 背筋を伸ばす落ち着いた印象を作る ⑦笑顔を意識😊 表情を柔らかくする話しやすい雰囲気を作る ⑧練習回数増やす📖 面接に慣れる経験を増やす ⑨自信を持つ🔥 準備してきた自分を信じる堂々と話す ⑩最後まで諦めない🌟 途中で焦らない最後まで話し切る 📣 ここまで読んだ人へストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リストなど就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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あお🧸@就活のリアルのTikTok PR投稿：①組織力と協調性！ 👉運動部では仲間と協力して成果を…

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357 2026.03.23

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①組織力と協調性！ 👉運動部では仲間と協力して成果を出す経験が必須！チームでの役割を理解し、支え合う力は社会でも重宝される！人事は「一緒に働きたい」と思いやすいんだ🤝✨ ②リーダーシップ経験！ 👉キャプテンや副キャプテンを経験した人はもちろん、練習や試合で自然に周囲を引っ張る力を身につけている！主体的に行動できる人材として評価されるよ🔥 ③継続力と忍耐力！ 👉毎日の厳しい練習を継続してきた経験は「最後までやり抜く力」の証明！どんな困難にも粘り強く挑める姿勢は、社会人にとって欠かせない強みなんだ💪 ④タイムマネジメント能力！ 👉勉強と部活を両立する中で、効率的に時間を使う習慣が自然と身についている！限られた時間で成果を出すスキルは仕事でも直結するよ⏰✨ ⑤精神的タフさ！ 👉試合の勝敗や厳しい練習を乗り越えてきた経験は、心の強さを育む！面接でも「逆境に負けない姿勢」を具体例とともにアピールできるのが強み🔥 ⑥体力と行動力！ 👉運動部出身は「体力ある＝行動力がある」というイメージが強い！外回り営業やアクティブな仕事に適性があると見られやすいのもメリットだよ💨 ⑦結果へのコミット力！ 👉試合や大会に向けて結果を出すために努力する経験は「目標達成意識」の高さを示せる！企業も数字や成果を追える人材を求めているから評価される📈 ⑧上下関係の理解！ 👉先輩後輩文化の中で礼儀や気遣いを自然に学べる！社会に出てからの人間関係にもスムーズに適応できる人材として信頼されるんだ🙌 ⑨切り替えの速さ！ 👉勝っても負けても次に向けて気持ちを切り替える習慣がある！失敗を引きずらず成長につなげられる姿勢は、就活でも面接官に好印象だよ🌟 ⑩実績のわかりやすさ！ 👉大会成績や部内ポジションなど数値や役割で成果が見えるから、ガクチカとして話しやすい！具体性を持って語れるのは大きな武器になるんだ🏆 ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リストなど就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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①背景を整える🏠 部屋を綺麗にするシンプルな背景にする ②カメラ位置📷 目線の高さにカメラを置く顔が見やすくする ③通信確認💻 Wi-Fi環境をチェックする接続トラブルを防ぐ ④音声確認🎤 マイクが聞こえるか確認する声が届くようにする ⑤明るさ調整💡 顔が暗くならないようにする照明を調整する ⑥目線意識👀 画面ではなくカメラを見る相手と目が合うようにする ⑦ゆっくり話す🗣 オンラインは聞き取りづらい落ち着いて話す ⑧リアクション😊 頷きや表情を意識するコミュニケーションを取りやすくする ⑨資料準備📄 メモや履歴書を手元に置く落ち着いて答える ⑩早め入室⏰ 開始5分前に準備する余裕を持って待機する 📣 ここまで読んだ人へストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リストなど就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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①仕事内容💼 自分がやりたい仕事か考える興味のある分野を選ぶ ②成長環境📈 スキルを伸ばせる環境か確認する学べる機会があるか見る ③社風👥 社員の雰囲気を確認する自分に合う文化か考える ④給与💰 生活できる給与か確認する長期的な待遇を見る ⑤勤務地📍 働く場所を確認する生活スタイルと合うか考える ⑥働き方⏰ 残業や休日数を確認する無理なく働けるか考える ⑦将来性🚀 業界や企業の成長性を見る長く働けるか考える ⑧評価制度📊 どのように評価されるか確認する昇進の仕組みを理解する ⑨福利厚生🏥 制度の内容を確認する実際に使われているか見る ⑩自分の価値観🧭 自分が大切にしたいことを考える企業選びの基準を決める 📣 ここまで読んだ人へストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リストなど就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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①企業研究📘 会社の事業内容を調べる企業の強みを理解する ②質問意図を考える🧠 ESで何を聞かれているのか考える企業が知りたいポイントを理解する ③エピソード整理📖 話す経験を1つ決める強みが出た経験を選ぶ ④結論を書く✍️ 最初に伝えたい結論を書く読み手が理解しやすくする ⑤構成を作る📝 結論→理由→結果の順でまとめる読みやすい文章にする ⑥数字を入れる📊 成果を数字で表現する具体性を高める ⑦企業と繋ぐ🏢 経験が企業でどう活きるか書く志望動機と結びつける ⑧文字数調整✂️ 文字数制限に合わせて調整する簡潔な文章にする ⑨第三者チェック👀 友達や先輩に読んでもらう客観的な意見をもらう ⑩締切前提出⏰ 締切より前に提出するトラブルを防ぐ 📣 ここまで読んだ人へストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リストなど就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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494 2026.03.20

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①結論だけ先に言う🎤 全部説明しようとしないまず答えを伝える ②ゆっくり話す🗣 早口にならない落ち着いて話す ③短くまとめる✂️ 長く話さない 1分以内を意識する ④一度深呼吸🌱 緊張したら落ち着く焦らない ⑤分からない時は正直に😶 無理に話を作らない考える時間をもらう ⑥簡単な言葉で話す📖 難しい言葉を使わない伝わる言葉を使う ⑦練習回数増やす🔥 経験を増やす面接に慣れる ⑧自信持つ💡 完璧に話そうとしない自分の言葉で話す ⑨姿勢を意識🪑 背筋を伸ばす落ち着いた印象を作る ⑩最後まで諦めない🌟 途中で焦らない最後まで話し切る 📣 ここまで読んだ人へストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リストなど就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

#就活 #面接対策 #コミュニケーション #プレゼンテーション

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① 就活は“今の評価”じゃなく“これからの伸び代”を見るゲーム！ 👉 面接官は「この人すでに優秀か」より入社後に成長するかを見ている！ガクチカがすごくなくても、考え方・行動力・素直さが伝われば普通に評価される。今の自分のスペックだけで諦めるのは本当にもったいない🔥！ ② ES落ち＝能力不足ではない！ 👉 就活は倍率ゲーム。人気企業は100人受けて数人しか通らないことも普通…。ES落ちは珍しくないし、優秀な人でも普通に落ちる！大事なのは「なぜ落ちたか分析して改善すること」📊！ ③ SPIは“地頭”じゃなく“対策ゲー”！ 👉 SPIで落ちると「自分バカかも…」って思いがち。でも実際は頻出問題を覚えるだけで点数かなり上がる！就活で差がつくのは才能より情報量。ちゃんと対策した人だけが通過率上がる試験💡！ ④ 面接が苦手でも大丈夫！ 👉 面接上手い人の多くは最初から上手いわけじゃない。落ちた回数＝経験値！面接は「慣れゲー」だから、数こなした人ほど自然に話せるようになる。最初の失敗で諦めるのは早すぎる🎤！ ⑤ 学歴だけで人生は決まらない！ 👉 就活では学歴が有利な場面もある。でも実際に働く世界では成果と行動力が評価される！社会人で活躍している人の中には、学歴関係なく結果出してる人もめちゃくちゃ多い📈！ ⑥ 大手だけが正解じゃない！ 👉 就活していると「大手＝勝ち」みたいな空気あるけど、実際は隠れ優良企業がたくさんある！成長環境や裁量はむしろ中堅企業の方が大きいことも。ブランドだけで判断すると損する可能性ある⚠️！ ⑦ 就活は“情報戦”！ 👉 SPI対策・ESの書き方・企業研究…全部知っている人が有利！逆に言えば、情報集めて改善していけば普通に戦える。就活で差がつくのは、才能よりも行動量と情報量🔥！ ⑧ 途中から逆転する人も多い！ 👉 就活はマラソンみたいなもの。最初うまくいかなくても、途中から急に内定出る人めっちゃいる！最後まで動いた人だけがチャンス掴む世界。途中で諦めるのが一番もったいない😌！ ⑨ 就活＝人生の全てじゃない！ 👉 就活はあくまで人生の通過点。入社後にキャリア変える人も普通にいるし、転職で道が広がることも多い！今の結果だけで「人生終わり」みたいに考える必要は全くない✨！ ⑩ 行動した人だけ未来が変わる！ 👉 就活で一番差がつくのは行動量！ESを1社出す人と30社出す人では経験値が全然違う。小さくてもいいから一歩動くこと。それだけで未来は確実に変わっていく🚀！ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リストなど就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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① あなたを“色”で例えると何色ですか！🎨 👉いきなり来ると普通に詰まる質問！面接官は自己理解と説明力を見ている！例えば「青＝冷静に状況を整理して行動できるから」など、色→理由→エピソードの順で話すと説得力が出る！ ② 最近一番怒ったことは何ですか！😳 👉感情のコントロールや価値観を見る質問！ポイントは怒りの内容よりその後の行動！「なぜ怒ったか→どう対処したか→そこから学んだこと」を話すと評価が上がる！ ③ 周りからどんな人と言われますか！👀 👉自己評価だけでなく客観的な視点を持っているかを見ている！「周囲からは〇〇と言われることが多く、その理由は〜」とエピソード付きで話せると説得力が上がる！ ④ あなたの人生で一番の失敗は何ですか！💥 👉失敗の大きさではなく改善力を見ている質問！「失敗→原因→改善→結果」の流れで話すと、成長ストーリーとして評価されやすい！ ⑤ あなたを動物で例えると何ですか！🐶 👉柔軟な思考力を見る質問！「動物→特徴→自分との共通点」の順で説明すると話しやすい！例：「犬＝周りと協力して物事を進めるのが得意だから」など！ ⑥ 10年後どんな社会人になっていたいですか！🌱 👉キャリアの方向性と成長意欲を見る質問！ポイントは企業の仕事と結びつけること！「御社の〇〇事業に関わりながら〜」と話すと志望度も伝わる！ ⑦ 今までで一番大変だった経験は何ですか！😅 👉挫折経験と似ているけど、どのように乗り越えたかが重要！「課題→行動→結果→学び」で話すと整理された回答になる！ ⑧ 自分の弱みは何ですか！🤔 👉弱みをどう改善しているかを見る質問！NGは「完璧主義です」など弱みに見えない回答！弱み→改善行動→現在の変化の順で話すと好印象！ ⑨ 第一志望ですか！😨 👉ここで詰まる人かなり多い！基本は志望度の高さを前向きに伝える！「志望度は非常に高く、御社の〇〇の点に魅力を感じています」と具体的に答えるのがポイント！ ⑩ なぜその大学を選びましたか！🎓 👉人生の意思決定の考え方を見る質問！「理由→入学後の経験→学び」を話すと一貫性が出る！ ⑪ あなたの強みを一言で言うと！💡 👉意外と即答できない質問！ポイントは強み→具体例！「私の強みは〇〇です。例えば〜」の流れで話すと短くても説得力が出る！ ⑫ 最近気になったニュースは何ですか！📰 👉社会への関心を見る質問！ニュースの内容だけでなく自分の意見を添えると評価が上がる！ ⑬ 今までで一番の挑戦は何ですか！🔥 👉挑戦＝リスクを取った経験を見る質問！挑戦した理由と結果を話すと評価されやすい！ ⑭ 周りと意見がぶつかった経験はありますか！🤝 👉チームワークを見る質問！ポイントは対立→調整→結果の流れ！ ⑮ 学生時代にもっとやればよかったことは！📚 👉自己成長への意識を見る質問！後悔だけでなく今どう活かしているかまで話すと良い！ ⑯ あなたのモチベーションの源は何ですか！🚀 👉行動の原動力を見る質問！具体的なエピソードとセットで話すと説得力が出る！ ⑰ 周りから頼られた経験はありますか！🙋 👉リーダーシップや信頼を見る質問！具体的な役割と結果を話すと評価されやすい！ ⑱ チームで成果を出した経験はありますか！👥 👉協働力を見る質問！「役割→工夫→結果」で話すのがポイント！ ⑲ 就活の軸は何ですか！🎯 👉企業選びの一貫性を見る質問！軸→理由→企業との接点で話すと説得力が出る！ ⑳ 他社の選考状況を教えてください！🏢 👉志望度と就活状況を確認する質問！正直に答えつつ志望度の高さを伝えると印象が良い！ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リストなど就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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みな@就活応援隊

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あお🧸@就活のリアル

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① 👉「うちのインターン参加した？」【解答例】「日程が合わず参加できませんでしたが、内容は拝見して興味を持ちました！」 💡“行ってません”で終わると準備不足感MAX！“調べて興味を持った”で前向きに変換！ ② 👉「うちの強みは何だと思う？」【解答例】「◯◯を軸に、一貫して◯◯の価値提供をされている点だと感じます！」 💡“成長率”や“規模”だけ言うと浅い印象に！“なぜ強みだと感じたか”まで話せる人が強い！ ③ 👉「なぜこの業界を選んだの？」【解答例】「大学での◯◯経験を通じて、◯◯業界の社会的影響力に惹かれました！」 💡業界研究ゼロだと一瞬でバレる！“興味の原点”を語れるように準備を！ ④ 👉「うちの競合ってどこだと思う？」【解答例】「◯◯社や◯◯社だと考えています！ただ御社は◯◯の点で差別化されています！」 💡競合を答えられない＝業界理解ゼロ！比較視点を持つだけで面接官の信頼度UP！ ⑤ 👉「最近のニュースで気になったことある？」【解答例】「◯◯業界の◯◯に関するニュースです。御社にも影響があると感じました！」 💡“特にありません”は地雷！1つは業界関連ニュースを仕込んでおこう！ ⑥ 👉「どうしてこの職種なの？」【解答例】「人と関わりながら課題を解決する営業職に、自分の強みが活きると考えています！」 💡“なんとなく”で答えると準備不足確定！“強み×職種の特性”で繋げよう！ ⑦ 👉「うちの企業理念言える？」【解答例】「“◯◯を通して◯◯を実現する”という理念に共感しました！」 💡理念を知らないと志望度が低く見える！暗記でなく“なぜ共感したか”を話すのがカギ！ ⑧ 👉「どの部署に興味ある？」【解答例】「◯◯部門で、◯◯の経験を活かして成長したいです！」 💡「どこでもいいです」はNG！具体的に言える＝ちゃんと調べてる証拠！ ⑨ 👉「うちの社長の名前知ってる？」【解答例】「はい、◯◯社長です！SNSでの発信も拝見し、考え方に共感しました！」 💡名前だけでなく“どんな人か”を一言添えると本気度が伝わる！ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リストなど就活に役立つプレゼント配布中！🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ！ #27卒 #就活 #pr

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2026.04.02 08:37 時点確定待ち

上智4年ひちゃんのTikTok PR投稿：1日で3社のお見送り。あの時の、目の前が真っ暗になるよ…

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1,616 2026.03.15

上智4年ひちゃん

@sophia_pikapika

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1日で3社のお見送り。あの時の、目の前が真っ暗になるような感覚は今でも覚えています。「自分には価値がないのかも」とまで思い詰めましたが、先輩の言葉でハッとしました。就活において必要なのは「がむしゃらな努力」だけではなく、頼れるものに頼る「賢い努力」だったんです。「SmartES」と「ココシロ面接練習AI」は、自分を客観視し、効率よく軌道修正するための心強い味方になってくれました。もし今、ひとりで壁にぶつかっているなら、自力で抱え込まずにツールの力を借りてみませんか？つらい時期を過ごしている方も、焦らなくて大丈夫。努力の方向を少し整えるだけで、結果は必ずついてきます。必要な時に見返せるよう右のマークから【保存】して、ぜひ調べてみてください。 #27卒 #就活 #面接対策 #es #pr

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2026.05.17 10:48 時点 30日経過・確定

あお🧸@就活のリアルのTikTok PR投稿：① 👉“就活用の自己分析”しかしてなかったのが本当に…

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あお🧸@就活のリアル