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#面接質問 のPR投稿

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ゆい ┇27卒就活一緒にがんばろう
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今までありがとうございました💖
@ゆい ┇多忙大学生の日常

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今日は最終面接で聞かれやすい質問を3つご紹介しました❤️‍🔥✨️ みなさんは実際聞かれたことありましたか〜🤔💭 保存して参考にしてみてください😊✨ #大学生 #27卒 #就活 #就活生 #PR

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みな@就活応援隊
@mina_shukatsu
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25卒/都内/営業職OL💎
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①結論が分からない人📖 何を言いたいのか 伝わらない人多い ②話が長すぎる人💬 内容は良くても 聞きにくくなってる ③自信なさそうに見える人😌 内容より印象で 評価が下がること多い ④暗記っぽい人🎤 練習しすぎて 自然さがなくなってる ⑤声が小さい人🔊 伝わらないと 評価されにくい ⑥質問とズレる人🧠 答えがズレると 評価は下がりやすい ⑦焦って話す人🌱 早口になると 印象が悪くなる ⑧エピソードが浅い人📖 具体性がないと 説得力がなくなる ⑨笑顔がない人😊 表情だけで 印象はかなり変わる ⑩準備してない人🔥 結局ここが一番大事 準備した人が通る 📣 ここまで読んだ人へ ストーリーのQRコードから、 ✨SPI解答集 ✨一次面接の想定問題・回答100選 ✨逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中🎁 📲公式LINE登録でもらえるよ 💬 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ! #27卒 #就活 #pr

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あお🧸@就活のリアル
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あお🧸(23)社会人2年目🫧
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① 活躍している社員の共通点を教えてください!✨ 👉企業が評価している人物像を知れる質問!面接官は「この学生、入社後の成長を考えてるな」と感じる!回答から求める人物像=評価基準がわかるので、次の面接でも使える情報になる! ② 入社後、最初の1年間で求められる役割は何でしょうか!📈 👉“入社後を具体的にイメージしている学生”だと伝わる質問!企業側も入社後の成長意欲が高い学生に好印象を持つ!キャリアのスタートを真剣に考えている姿勢を見せられる! ③ 若手で活躍している方はどのような行動をされていますか!💡 👉企業の評価ポイントを探る逆質問!回答の中に主体性・行動量・チームワークなど評価軸が出てくることが多い!それを面接回答にも繋げると評価が上がる! ④ 入社前に身につけておくと良いスキルはありますか!📚 👉「入社する前提で考えている」姿勢が伝わる質問!企業側も志望度が高い学生と感じる!また具体的なスキルがわかるので自己成長にもつながる! ⑤ 御社で長く活躍されている方の特徴は何でしょうか!🏢 👉企業のカルチャーを知る質問!長く働く人の特徴から会社の価値観や社風が見えてくる!企業理解が深い学生という印象を与えられる! ⑥ 面接官の方が感じる御社の魅力を教えていただけますか!😊 👉面接官の個人的な意見を聞く質問!会話が広がりやすく、面接の雰囲気が柔らかくなることが多い!面接官の体験談が聞けるのもメリット! ⑦ 入社後、早く成長する人の特徴は何でしょうか!🚀 👉企業が評価する成長パターンを知れる質問!企業は「この学生、成長意欲高いな」と感じる!主体性・素直さ・挑戦力などリアルな回答がもらえることが多い! ⑧ 今後、御社が力を入れていく事業領域を教えてください!📊 👉企業の未来に興味を持っている学生だと伝わる質問!企業研究が深い印象を与えやすい!成長戦略を理解できるので志望動機にも活かせる! ⑨ 入社前と入社後で、良い意味でギャップを感じたことはありますか!🔍 👉リアルな会社の雰囲気を知れる質問!面接官の体験談が出やすく、会話型の面接になりやすい!印象に残りやすい逆質問の1つ! ⑩ 最後に、私の印象で改善すべき点があれば教えていただけますか!📝 👉この質問はかなり評価されやすい!成長意欲・素直さが伝わる質問!その場でフィードバックをもらえることもあり、次の面接対策にもなる! ⑪ 若手のうちから挑戦できる機会はどのようなものがありますか!🔥 👉挑戦環境を重視している学生だと伝わる質問!企業側は主体性のある学生と感じやすい!企業の成長環境も理解できる! ⑫ チームで成果を出すために大切にしている価値観は何ですか!🤝 👉企業文化を理解しようとしている質問!企業側は「カルチャーフィットを考えている学生」と感じる!社風理解の深さが伝わる! ⑬ 御社で働く中で、一番やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか!🌟 👉面接官の実体験を引き出す質問!面接が会話型になりやすく好印象!働くリアルも知れるので企業理解にもつながる! ⑭ 今後のキャリアパスはどのような選択肢がありますか!📍 👉長期的なキャリアを考えている学生だと伝わる質問!企業側も定着意欲が高い学生だと感じやすい! ⑮ 御社の社員の方々が大切にしている価値観は何でしょうか!💭 👉企業のカルチャーに興味を持っている姿勢が伝わる!志望動機にもつながる情報が得られるため、志望度の高さを示せる質問! ⑯ 配属はどのような基準で決まることが多いのでしょうか!📌 👉入社後のリアルを理解しようとしている質問!企業側も「働くイメージができている学生」と感じやすい! ⑰ 御社で成果を出している人はどのような考え方を持っていますか!🧠 👉評価される思考パターンを知る質問!回答から企業の評価基準が見えてくるので面接でも有利になる! ⑱ 今後の業界の変化に対して御社はどのように対応していく予定ですか!🌍 👉業界理解と企業理解の両方を見せられる質問!視座が高い学生という印象を与えられる! ⑲ 面接官の方が入社を決めた理由を教えていただけますか!👀 👉面接官のストーリーを引き出せる質問!会話が盛り上がりやすく、印象に残る学生になりやすい! ⑳ 御社で働く中で、最も成長できた経験は何でしょうか!📖 👉面接官の体験談が聞ける質問!企業の成長環境を理解できるため、志望動機にも活かしやすい逆質問! ストーリーのQRコードから、 ✅SPI解答集 ✅一次面接の想定問題・回答100選 ✅逆質問リスト など就活に役立つプレゼント配布中!🎁 公式LINE登録でもらえるよ📲 就活の相談もすぐに出来るからおすすめ! #27卒 #就活 #pr

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ゆい ┇27卒就活一緒にがんばろう
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今日は最終面接できかれやすい質問を2つご紹介しました🙋‍♀️✨️ ポイントもいれてみたのでぜひ最後まで見てくださると嬉しいです🫶🏻💕 #27卒 #就活 #就活生 #大学生 #PR

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