はる｜知らないと損する年収と転職の本音

美容サプリ、 パッケージだけで選ぶ人へ。 かわいい。 強そう。 成分名が多い。 数字も大きい。 それだけでカート入れたくなるの、わかる。 でも身体の中から見直すなら、 買う前に3つだけ見て。 ① 何がどれくらい入っているか ② 30日分をどこに置いて続けるか ③ 原材料と注意事項 Nature In アスタキサンチンPremium30は、 アスタキサンチン30mg目安、 60粒、30日分の設計。 フィトレチノールやセラミドなども商品情報で見られる。 ただし食品なので、体の変化は約束しません。 目安を超えて増やす発想では選びません。 原材料、目安量、注意事項までセットでカートで見てね。 服薬中・妊娠中・授乳中・体調に不安がある人は自己判断しないで。 美容サプリ買う前、何を見る派？ 成分？数字？続けやすさ？ コメントで教えて。 #サプリメント #ダイエット #美容 #暮らし #tiktokshop

ポリフェノールって赤ワインとお茶のやつでしょ、って人。惜しい👇 実は種類がめちゃくちゃ多くて、それぞれ名前が違うのよ。 📌ポリフェノールの名前図鑑 ✔️お茶→カテキン ✔️ブルーベリー系→アントシアニン ✔️チョコ→カカオポリフェノール ✔️ザクロ→エラグ酸（ネイチャーインのは1粒180mg・60日分・BB536 40億個入り） 成分の名前が分かると、サプリ売り場の解像度が一気に上がる。どれが正解とかじゃなくて「自分が摂りたいものを名前で選べる」ようになるのが大事。 ⚠️目安量は必ず守ってね。多く飲めばいいものじゃないよ 🛒原材料・注意書き・飲み合わせは商品ページで確認を 初めて聞いたポリフェノールの名前、コメントで教えて🍇 #サプリメント #ダイエット #美容 #暮らし #tiktokshop

ソファの端、その空席にガチョウ一羽👇 白い長胴、オレンジのくちばしと脚が分かるぬいぐるみ抱き枕。 同じ画角で、ソファ・ベッド・椅子へ置く前後を比較します。 確認時の選択中オプションはオフホワイト50cm。 ソファに置く派？ベッドに置く派？ #抱き枕 #ぬいぐるみ #子育て #暮らし #tiktokshop

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"え、そうなの？”ってなるやつ、「キャリアの棚卸し やり方」。 採用担当として言うと、ここで差がつきます。 「キャリアの棚卸し やり方」で迷いやすいポイントを、1枚の表にまとめました。 条件や数字も入れたので、「結局どうすればいいの？」がこれで解決します。 1個でも当てはまったら、今日それだけ変えてみて。 ＝自己紹介＝ 転職アドバイザー・haruです。 転職相談300人以上対応｜採用担当経験あり 30-40代男性の転職を、採用側の目線でまとめてます。 ここでは、 ・転職すべきか判断するチェック表 ・面接で落ちる人のNG行動 ・職務経歴書の直し方 ・年収交渉で損しない考え方 ・退職前に確認すべきお金の話 をサクッとまとめてます。 「今の会社に残るべき？」 「転職しても通用する？」 って迷った時は、 投稿を見返すと次にやることが見えてきます。 詳しくはプロフィールから → @haru_ten_shoku #転職 #キャリア #転職活動 #退職給付金 #失業給付

正直、リモート可の見極めチェックを知ってるかどうかで結果が変わります。 知らずに動くと、年収もチャンスも取りこぼします。 ぶっちゃけリモート可の見極めチェックは、知ってる人とそうでない人で差が出ます。 この表で要点だけ押さえれば、もう迷いません。 迷ったら保存。必要なときにパッと開けます。 ＝自己紹介＝ 転職アドバイザー・haruです。 転職相談300人以上対応｜採用担当経験あり 30-40代男性の転職を、採用側の目線でまとめてます。 ここでは、 ・転職すべきか判断するチェック表 ・面接で落ちる人のNG行動 ・職務経歴書の直し方 ・年収交渉で損しない考え方 ・退職前に確認すべきお金の話 をサクッとまとめてます。 「今の会社に残るべき？」 「転職しても通用する？」 って迷った時は、 投稿を見返すと次にやることが見えてきます。 詳しくはプロフィールから → @haru_ten_shoku #転職 #キャリア #転職活動 #退職給付金 #失業給付

「会社員の副業の始め方と注意点」、ちゃんと説明できる人って意外と少ないんよね。 面接で落ちる人ほど、ここを見落としてます。 「会社員の副業の始め方と注意点」って、なんとなくは分かるけど“具体的にどう動くか”が抜けがち。 そこを表でハッキリさせたので、見たまま実行できます。 気になった行だけ、保存して使ってね。 ＝自己紹介＝ 転職アドバイザー・haruです。 転職相談300人以上対応｜採用担当経験あり 30-40代男性の転職を、採用側の目線でまとめてます。 ここでは、 ・転職すべきか判断するチェック表 ・面接で落ちる人のNG行動 ・職務経歴書の直し方 ・年収交渉で損しない考え方 ・退職前に確認すべきお金の話 をサクッとまとめてます。 「今の会社に残るべき？」 「転職しても通用する？」 って迷った時は、 投稿を見返すと次にやることが見えてきます。 詳しくはプロフィールから → @haru_ten_shoku #転職 #キャリア #転職活動 #退職給付金 #失業給付

知らないままだと地味に損する、「入社後ギャップを防ぐ確認リスト」の話。 採用担当として言うと、ここで差がつきます。 「入社後ギャップを防ぐ確認リスト」で迷いやすいポイントを、1枚の表にまとめました。 条件や数字も入れたので、「結局どうすればいいの？」がこれで解決します。 まずは1つだけ、今日できることから試してみて。 ＝自己紹介＝ 転職アドバイザー・haruです。 転職相談300人以上対応｜採用担当経験あり 30-40代男性の転職を、採用側の目線でまとめてます。 ここでは、 ・転職すべきか判断するチェック表 ・面接で落ちる人のNG行動 ・職務経歴書の直し方 ・年収交渉で損しない考え方 ・退職前に確認すべきお金の話 をサクッとまとめてます。 「今の会社に残るべき？」 「転職しても通用する？」 って迷った時は、 投稿を見返すと次にやることが見えてきます。 詳しくはプロフィールから → @haru_ten_shoku #転職 #キャリア #転職活動 #退職給付金 #失業給付

あとで「知っておけば…」ってなりがちな、「在職中に転職活動を回すコツ」。 採用担当として言うと、ここで差がつきます。 「在職中に転職活動を回すコツ」で迷いやすいポイントを、1枚の表にまとめました。 条件や数字も入れたので、「結局どうすればいいの？」がこれで解決します。 スクショして、必要なときの保険にしておいて。 ＝自己紹介＝ 転職アドバイザー・haruです。 転職相談300人以上対応｜採用担当経験あり 30-40代男性の転職を、採用側の目線でまとめてます。 ここでは、 ・転職すべきか判断するチェック表 ・面接で落ちる人のNG行動 ・職務経歴書の直し方 ・年収交渉で損しない考え方 ・退職前に確認すべきお金の話 をサクッとまとめてます。 「今の会社に残るべき？」 「転職しても通用する？」 って迷った時は、 投稿を見返すと次にやることが見えてきます。 詳しくはプロフィールから → @haru_ten_shoku #転職 #キャリア #転職活動 #退職給付金 #失業給付

保存してる人だけ得してる、「第二新卒・未経験の転職の戦い方」のまとめ。 知らずに動くと、年収もチャンスも取りこぼします。 「第二新卒・未経験の転職の戦い方」でやりがちな失敗、先に知っておくと回避できます。 表で“やること”と“注意点”をセットにまとめました。 後で絶対見返すやつなので、保存しておくのがおすすめ。 ＝自己紹介＝ 転職アドバイザー・haruです。 転職相談300人以上対応｜採用担当経験あり 30-40代男性の転職を、採用側の目線でまとめてます。 ここでは、 ・転職すべきか判断するチェック表 ・面接で落ちる人のNG行動 ・職務経歴書の直し方 ・年収交渉で損しない考え方 ・退職前に確認すべきお金の話 をサクッとまとめてます。 「今の会社に残るべき？」 「転職しても通用する？」 って迷った時は、 投稿を見返すと次にやることが見えてきます。 詳しくはプロフィールから → @haru_ten_shoku #転職 #キャリア #転職活動 #退職給付金 #失業給付

内定後は書面で必ず確認。…って言える根拠、ちゃんとある？ 面接で落ちる人ほど、ここを見落としてます。 内定後は書面で必ず確認。 「内定後に必ず確認すること7つ」のポイントを表にしたので、当てはまるところから見てみて。 “知ってる”を“やってる”に変えるのが、いちばんの近道です。 ＝自己紹介＝ 転職アドバイザー・haruです。 転職相談300人以上対応｜採用担当経験あり 30-40代男性の転職を、採用側の目線でまとめてます。 ここでは、 ・転職すべきか判断するチェック表 ・面接で落ちる人のNG行動 ・職務経歴書の直し方 ・年収交渉で損しない考え方 ・退職前に確認すべきお金の話 をサクッとまとめてます。 「今の会社に残るべき？」 「転職しても通用する？」 って迷った時は、 投稿を見返すと次にやることが見えてきます。 詳しくはプロフィールから → @haru_ten_shoku #転職 #キャリア #転職活動 #退職給付金 #失業給付

"え、そうなの？”ってなるやつ、「受かる志望動機の組み立て方」。 採用担当として言うと、ここで差がつきます。 「受かる志望動機の組み立て方」、調べると情報が多すぎて逆に分からなくなりがち。 だから本当に必要なところだけ、1枚に圧縮しました。 1個でも当てはまったら、今日それだけ変えてみて。 ＝自己紹介＝ 転職アドバイザー・haruです。 転職相談300人以上対応｜採用担当経験あり 30-40代男性の転職を、採用側の目線でまとめてます。 ここでは、 ・転職すべきか判断するチェック表 ・面接で落ちる人のNG行動 ・職務経歴書の直し方 ・年収交渉で損しない考え方 ・退職前に確認すべきお金の話 をサクッとまとめてます。 「今の会社に残るべき？」 「転職しても通用する？」 って迷った時は、 投稿を見返すと次にやることが見えてきます。 詳しくはプロフィールから → @haru_ten_shoku #転職 #キャリア #転職活動 #退職給付金 #失業給付

正直、通る自己PRの作り方 弱い例 vs 強い例を知ってるかどうかで結果が変わります。 知らずに動くと、年収もチャンスも取りこぼします。 ぶっちゃけ通る自己PRの作り方 弱い例 vs 強い例は、知ってる人とそうでない人で差が出ます。 この表で要点だけ押さえれば、もう迷いません。 迷ったら保存。必要なときにパッと開けます。 ＝自己紹介＝ 転職アドバイザー・haruです。 転職相談300人以上対応｜採用担当経験あり 30-40代男性の転職を、採用側の目線でまとめてます。 ここでは、 ・転職すべきか判断するチェック表 ・面接で落ちる人のNG行動 ・職務経歴書の直し方 ・年収交渉で損しない考え方 ・退職前に確認すべきお金の話 をサクッとまとめてます。 「今の会社に残るべき？」 「転職しても通用する？」 って迷った時は、 投稿を見返すと次にやることが見えてきます。 詳しくはプロフィールから → @haru_ten_shoku #転職 #キャリア #転職活動 #退職給付金 #失業給付

「転職エージェントに言われても疑う一言10」、ちゃんと説明できる人って意外と少ないんよね。 面接で落ちる人ほど、ここを見落としてます。 「転職エージェントに言われても疑う一言10」って、なんとなくは分かるけど“具体的にどう動くか”が抜けがち。 そこを表でハッキリさせたので、見たまま実行できます。 気になった行だけ、保存して使ってね。 ＝自己紹介＝ 転職アドバイザー・haruです。 転職相談300人以上対応｜採用担当経験あり 30-40代男性の転職を、採用側の目線でまとめてます。 ここでは、 ・転職すべきか判断するチェック表 ・面接で落ちる人のNG行動 ・職務経歴書の直し方 ・年収交渉で損しない考え方 ・退職前に確認すべきお金の話 をサクッとまとめてます。 「今の会社に残るべき？」 「転職しても通用する？」 って迷った時は、 投稿を見返すと次にやることが見えてきます。 詳しくはプロフィールから → @haru_ten_shoku #転職 #キャリア #転職活動 #退職給付金 #失業給付

知らないままだと地味に損する、「今の会社、何点？ホワイト度自己診断表」の話。 採用担当として言うと、ここで差がつきます。 「今の会社、何点？ホワイト度自己診断表」で迷いやすいポイントを、1枚の表にまとめました。 条件や数字も入れたので、「結局どうすればいいの？」がこれで解決します。 まずは1つだけ、今日できることから試してみて。 ＝自己紹介＝ 転職アドバイザー・haruです。 転職相談300人以上対応｜採用担当経験あり 30-40代男性の転職を、採用側の目線でまとめてます。 ここでは、 ・転職すべきか判断するチェック表 ・面接で落ちる人のNG行動 ・職務経歴書の直し方 ・年収交渉で損しない考え方 ・退職前に確認すべきお金の話 をサクッとまとめてます。 「今の会社に残るべき？」 「転職しても通用する？」 って迷った時は、 投稿を見返すと次にやることが見えてきます。 詳しくはプロフィールから → @haru_ten_shoku #転職 #キャリア #転職活動 #退職給付金 #失業給付

正直、今の会社に残る vs 辞める 30代男性の判断軸表を知ってるかどうかで結果が変わります。 採用担当として言うと、ここで差がつきます。 「今の会社に残る vs 辞める 30代男性の判断軸表」、調べると情報が多すぎて逆に分からなくなりがち。 だから本当に必要なところだけ、1枚に圧縮しました。 迷ったら保存。必要なときにパッと開けます。 ＝自己紹介＝ 転職アドバイザー・haruです。 転職相談300人以上対応｜採用担当経験あり 30-40代男性の転職を、採用側の目線でまとめてます。 ここでは、 ・転職すべきか判断するチェック表 ・面接で落ちる人のNG行動 ・職務経歴書の直し方 ・年収交渉で損しない考え方 ・退職前に確認すべきお金の話 をサクッとまとめてます。 「今の会社に残るべき？」 「転職しても通用する？」 って迷った時は、 投稿を見返すと次にやることが見えてきます。 詳しくはプロフィールから → @haru_ten_shoku #転職 #キャリア #転職活動 #退職給付金 #失業給付

「職務経歴書 NG表現 vs OK表現 全項目比較」、ちゃんと説明できる人って意外と少ないんよね。 知らずに動くと、年収もチャンスも取りこぼします。 ぶっちゃけ職務経歴書 NG表現 vs OK表現 全項目比較は、知ってる人とそうでない人で差が出ます。 この表で要点だけ押さえれば、もう迷いません。 気になった行だけ、保存して使ってね。 ＝自己紹介＝ 転職アドバイザー・haruです。 転職相談300人以上対応｜採用担当経験あり 30-40代男性の転職を、採用側の目線でまとめてます。 ここでは、 ・転職すべきか判断するチェック表 ・面接で落ちる人のNG行動 ・職務経歴書の直し方 ・年収交渉で損しない考え方 ・退職前に確認すべきお金の話 をサクッとまとめてます。 「今の会社に残るべき？」 「転職しても通用する？」 って迷った時は、 投稿を見返すと次にやることが見えてきます。 詳しくはプロフィールから → @haru_ten_shoku #転職 #キャリア #転職活動 #退職給付金 #失業給付

知らないままだと地味に損する、「面接で落ちる一言 vs 通る言い換え 25選」の話。 面接で落ちる人ほど、ここを見落としてます。 「面接で落ちる一言 vs 通る言い換え 25選」って、なんとなくは分かるけど“具体的にどう動くか”が抜けがち。 そこを表でハッキリさせたので、見たまま実行できます。 まずは1つだけ、今日できることから試してみて。 ＝自己紹介＝ 転職アドバイザー・haruです。 転職相談300人以上対応｜採用担当経験あり 30-40代男性の転職を、採用側の目線でまとめてます。 ここでは、 ・転職すべきか判断するチェック表 ・面接で落ちる人のNG行動 ・職務経歴書の直し方 ・年収交渉で損しない考え方 ・退職前に確認すべきお金の話 をサクッとまとめてます。 「今の会社に残るべき？」 「転職しても通用する？」 って迷った時は、 投稿を見返すと次にやることが見えてきます。 詳しくはプロフィールから → @haru_ten_shoku #転職 #キャリア #転職活動 #退職給付金 #失業給付