豆鉄砲

新卒2年目の5月、新卒で入った会社を辞めました。（ちょうど2年前） 私は1年目の夏頃からずっと辞めたいと思ってましたが、同期が誰も辞めてなかったので、プライド的にも「自分だけ逃げた」って思われるのが嫌だったし、仲の良い上司に顔向けできなく、辞められずにいました。 辞めたいって思うまでは、ちょっとの残業や、急にタスクが増えてもあまり気にならなかったのに、一回「辞めたい」って思ってからは、全てがストレスに変わりました。 GW期間に地元に帰省して、コーチングとか勉強してる3個上の姉と話した時に、『会社に行きたくないってことは、今の仕事が 「楽しい」とか、「自分のキャリアのためになる」とか思えてないんじゃない？人間の体の構造的に、「自分の将来のために必要なストレス」=「成長」って感じれるけど、「目的が明確じゃないストレス」=「苦痛」に感じるものなのよ』と言われた。 私は新卒の時やりたい事も無く、会社名に惹かれて入社したので、将来の事とかそのために何が必要とか全然考えてなかった。 自己分析の本買ったり（「ストレングスファインダー」と「メモの魔力」がおすすめ）、エージェントの人に5~6回自己分析の面談してもらったりして、自分の人生の目標（軸）を決めました。 この軸で業界を色々見た結果、マーケ業界に行きたいと思えた。 ここまで具体的に決まった翌日にようやく会社を辞めたいことを上司に相談できました。 自分の中での軸が見つかったからこそ同期にも胸を張って辞めることを言い出せました。 長くなりましたが、私個人的には、会社に今行きたくないのは自分が生きる上での「目標」「軸」「ロードマップ」が決まっていないからだと思います。 将来を考え直してみて、今の環境が最適じゃないなら胸を張って辞めればいいと思います。 転職市場としては、新卒3年目まではポテンシャル採用（第二新卒枠）、新卒4年目からは経験者採用になるらしいです。 結局私は2年前の6月に未経験でSNSマーケの会社に転職しました。 （マースタっていう20代×マーケ特化の転職サイト使いました） 若いって最強の武器だと思うので、業界変えるなら早めに動いたほうが良いと思います。 同じ悩みある人がいるかわからないけど、こんな私で良ければ相談乗らせていただくので、DMでもなんでもお待ちしてます。 #地元 #帰省 #GW #仕事の悩み #社会人

これからマーケとしてやる事も覚える事も増えてくんだろうけどやっぱお給料いいとモチベが違う😂 #雨になって何分か後にゆく #泣きそう顔 #社会人 #olの日常

#転職 #社会人 #第二新卒

結局仕事のモチベってお給料で変わると思った^_^ #社会人 #olの日常 #給料 #スンスン

調べようと思っても次から次へと言われたら追いつかないよね^_^ とりあえず拍手するタイミングと静かにするタイミングのスキルは得れた。 #社会人 #ミーム #olの日常

給料高い職種ってなんですか…？ #給料　#社会人 #ジャルジャル #ミーム　

連休明けて憂鬱な気持ちになる人がいるかもしれないけど、ここで変わるかどうかは自分次第だよ‼️ でも1人で悩まず相談してみてね🫶🏻 #社会人 #転職　#gw #第二新卒

世間が連休を「浪費」している間に、自分という唯一無二の資産を静かにアップデートする。 5月以降、圧倒的な初速で独走するための「戦略的な4日間」を共有します。 ①カレンダーに「真っ白な時間」を予約する。 「予定がない」と焦るのをやめ、あえて「何もしない」選択を取る。 3時間かけてゆっくりコーヒーを淹れたり、地図を見ずにあてもなく散歩したり。そんな「無駄」を全力で楽しむ。 この空白の時間に「デフォルト・モード・ネットワーク」という回路が働き、自律神経が整うと言われている。5月からのトラブルや急な仕事にも動じない、最強の「プレッシャー耐性」を科学的に仕込む時間。 ②「ジャーナリング」で脳を整える お気に入りのノートとペンを用意して、15分間、頭にあることをすべて書き殴る。 「4月の会議での反省」「将来への漠然とした焦り」「今夜食べたいもの」まで、整理せずに出し切る。 これは「エクスプレッシブ・ライティング」という手法。感情を文字として外に出すことで、不安を司る脳の「扁桃体（へんとうたい）」の興奮が鎮まり、客観的な自分を取り戻せる。 ずっと頭の中でループしていた「どうしよう」という悩みが消え、連休明け、目の前のタスクに100%集中できる「無敵のメンタル」が手に入る。 ③自分を「最高級の資産」としてメンテナンスする マッサージで副交感神経を優位にし、ストレスホルモンを排出して身体を深くリセットする。ケアを怠れば、脳が緊張から抜け出せず、パフォーマンスは下がり続ける。 さらにホワイトニングや眉毛サロンで外見を磨く。心理学には「セルフイメージの向上が社交的な行動を引き出す」という法則があり、ビジュアルが整えばマインドは自然と街へ、人へと向いていく。 夏に向けて、自分という資産の価値を最大化させる時間。 ④ デジタル上の「他人の人生」を遮断する スマホを見る時間は、自分の人生ではなく「他人の人生」を消費している時間。心理学には、他人のハイライトと自分の日常を比較して幸福度を下げる「社会的比較」という罠があり、無意識に心が削られていく。 連休中は通知をすべて切り、情報の海から離れよう。過剰な刺激を断てば、暴走したドーパミンが落ち着き、理性を司る「前頭前野」が本来の機能を取り戻す。 他人のログを追うのをやめたとき、ようやく「自分の人生」の解像度が上がる。

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まあ私も本音では同じ気持ちなんだけどさ。 #社会人 #営業 #olの日常 #新卒1年目

営業している皆さんへ。 これが「マーケ職（ボーナス＋副業あり）」と「営業職（インセンあり）」のリアルな手取り差です。 同じ数字を追う仕事でも、ここまで差が出ることがあります。 営業は「1人に売る仕事」、 マーケは「仕組みで何百人に売る仕事」。 どちらが良い悪いではなく、 “稼ぎ方の構造が違う”という話です。 この違い、どう思いますか？ #ai作成動画 #営業 #社会人 #webマーケ

① SNSやネット見るのが好きな子OK💖 普段からインスタ・TikTok・YouTube見てる子はめちゃくちゃ強い！ 「なんでこの投稿伸びてるんだろ？」って自然と考えちゃうタイプはかなり向いてる👍！ ② 数字を見るのがそこまで苦じゃない子 いいね数・クリック率・売上とか 全部データで判断する仕事。 理系じゃなくても「数字で考えるの嫌いじゃない」なら余裕🙏✨ ③ コツコツ改善できる子 WEBマーケは出す→数字見る→改善 これの繰り返し。 一発当てるより、地味に伸ばせる人が強い⭐️💫 ④ トレンドに敏感な子🤟❣️ SNSの流行・広告の流れ・ 新しいサービスとか結構変わる。 新しいもの好きな人は普通に楽しい業界。 ⑤ ちゃんと稼ぎたい子💸 会社にもよるけど20代で年収400〜600万くらいは普通にいる。 スキルつけば転職もしやすいし 働き方の幅も広がるよ！ #webマーケ #マーケティング #社会人 #olの日常

※④が1番大事で知らないと損してる😭 是非参考にしてみてください！ ⭐①：面接の時間は午前中を選ぶ 面接の時間を選べる場合は、必ず午前中か午後イチの枠を取る。 午前中は残り枠が多いし、採用担当者の疲れがまだ溜まってないから、フラットな状態で話を聞いてもらえる。 午後の遅い時間になるほど、面接官の集中力が落ちてくる。同じ話をしても、印象が変わることがある。 僕もこれ知ってから、必ず午前中か午後イチで取るようにしてた。 ※知らなかったら普通に損してたと思う。 ⭐②：志望動機は嘘でもいい 志望動機なんて、嘘並べていいしバレてもいい。 本当の志望動機が「給料と安定」なのは、面接官も分かってる。みんなそう。 大事なのは、嘘でも筋が通ってること。 「この業界に興味を持ったきっかけ」「この会社じゃないといけない理由」が話の流れとして成立してれば、細かい動機の真なんて気にしてない。 面接官も「本当の志望動機は給料だよな」って分かった上で質問してるから、ちゃんと「接続」された志望動機を作ることの方がずっと大事。 ※私も最初「御社の理念に共感して…」とか言ってたら面接官に本当か？っ顔されてた🥹 ⭐③：逆質問は必ず1個は用意しておく 面接の最後に「何か質問はありますか？」って聞かれた時、「特にありません」は絶対NG。 逆質問は、その企業への関心度を見られてる。 「ありません」って言った瞬間、「この人、うちに興味ないんだな」って思われる。。 おすすめの逆質問🙆🏻‍♀️ 「入社後、まず最初にぶつかる壁は何ですか？」 「活躍している社員の方に共通する特徴はありますか？」 この2つは、どんな企業でも使いやすくて、面接官の反応も良かったよ☺️ 私も最初「特にありません」って言って、面接官の顔が一気に曇った時は冷や汗止まらなかった😭 🌸④：転職サイトより、転職エージェントに頼る 転職サイトで自己流でやるより、エージェントに頼った方が圧倒的に効率的。 転職エージェントに登録しておく。エージェントに登録すると、職務経歴書の添削、面接練習、企業紹介を全部無料でやってもらえる。 特に、職務経歴書や面接対策は、プロに見てもらう方が圧倒的に良くなる！ 企業研究に時間をかけれるし一石二鳥どころか三鳥だった😂 #転職 #第二新卒 #面接対策

飲み行くお金もないので ダッシュで帰宅の華金。 #会社辞めたい #転職 #泣きたい #ダッシュで帰宅

①今の会社が全てじゃない 外を見ると普通に環境は全然違う 「どこも同じ」は割と勘違い 合う場所に行くだけで楽になる ②辞めたいと思う時点で無理してる 気づかないふりすると 後でしんどくなる 「まだ頑張れるかも」で続けると 心も体も削られていく その気持ちは無視しないでね ③「何がしんどいのか」を整理してみる 理由が分かると選択がかなり楽になる 人間関係なのか、働き方なのか ここが曖昧なままだと転職しても詰む 残業と人間関係が無理だった ④辞めるかどうかすぐ決めなくていい でも情報だけは先に集めておこう 何も知らない状態が一番不安になる 選択肢を知るだけでも気持ちは変わる ⑤20代は選べる側 20代はポテンシャル枠で採用される 動くタイミングは早い方が圧倒的にいい 後回しにするほど選択肢は減る 後悔だけは避けるべき 今すぐ転職しなくてもいい 実際、自分も話聞いて もらっただけで 「今どう動くべきか」がはっきりしたよ 無理に辞める必要はないけど、 このままでいいか迷ってるなら 一度だけでもプロに 整理してもらうと楽になる 私が使って、唯一良かった エージェントはプロフに置いてます◎ #会社辞めたい #転職 #第二新卒 #新卒二年目

横文字使う系弟嫌じゃない？ #転職 #面接対策 #面接 #第二新卒

面接って質問の受け答えだけじゃなくて「ファーストなんちゃら」も大事らしいよ😦 #転職 #面接対策 #第二新卒 #第一印象

普段言い方きついけど たまに優しく言ってくれる弟かわーいんだよなあ🫶🏻 #弟 #面接 #転職 #人事

市場価値って何？ #面接 #転職 #第二新卒 #市場価値

希望年収聞かれたら多く言ったもん勝ちしょ！！ #面接 #練習 #転職 #質問