「優しさ」のTikTok PR投稿一覧

再生数・いいね等の数値はリアルタイムではなく、各カードに記載の日時時点のものです。投稿から30日経過した時点の数値で確定し、それまでは暫定値です。

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347.7万 2026.05.17

都合のいい男

@sefunichizyou

都合のいい男

@sefunichizyou

4.7万フォロワー

104フォロー中

355.1万いいね

587投稿数

317万平均再生

本垢　@たまき🩲
リアルな恋愛の教科書📕

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みんなは相手の優しさに甘えすぎてない？それ相手の優しさじゃなくて、我慢してたり、諦められてるだけかも。たまには自分の事だけにならずに、相手のことを考えないと耐えられなくなって、気付いた時にはもう居ない。そんな時もあるよ、、、 #大学生あるある #カップルあるある　#カップルの日常　#toptop #pr

#恋愛 #優しさ #我慢 #諦め

1.1万 144 870

2026.06.25 19:12 時点 30日経過・確定

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506 2026.04.03

キャリアペンギン

@career_penguin19

キャリアペンギン

@career_penguin19

61フォロワー

59フォロー中

854いいね

171投稿数

460平均再生

AIを使えていないくて不安だった自分が変わった方法↓
https://abc-by.com/business-career/ai-skill-study/

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優しい人ほど削られる職場の特徴優しいあなたが悪いんじゃなくて、その職場が「いい人殺し」なだけです。今日は、いい人ほど静かに削られていく「ヤバい環境」の特徴を3つ紹介します。「私の職場のことだ…」と思ったら、ぜひコメントで教えてくださいね。第3位、「感謝するのが日常じゃない環境」。「ありがとう」を言うのに100万円かかると思ってるんですかね？あなたが120点の仕事をしても「やって当然」とスルーされ、感謝の言葉が一切ない。これ、心がカラカラに乾く原因です。第2位、「役割・責任が不明確な環境」。誰が何をやるのかの責任の境界線がガバガバなチームです。「誰かがやるべき仕事」が、なぜかいつも「気が利くあなた」に集まっていませんか？それ、あなたの優しさが「都合のいい便利屋」として搾取されています。そして第1位は、「問題が言語化されない組織」。根本的な課題があるのに、誰も指摘せず「空気」で解決しようとする環境。結局、その場の空気を読んで無理をして、帳尻を合わせているのはあなたなんです。会社の「エアバッグ」役を一人で背負わされていませんか？あなたは組織の欠陥を埋めるための犠牲者じゃありません。自分の優しさを、もっと正当に扱ってくれる場所は必ずあるはずです。「このままでいいのかな」という違和感は、あなたの心が送っている大切なサインですよ。ご意見や質問などあれば、お気軽にコメントください！良ければフォローもお願いします☺️ #仕事 #キャリア #転職 #働き方 #pr

#職場改善 #優しさ #搾取 #感謝