限界OLミサ

会社での生理休暇の扱いや、 日々のパワハラ、 休職中の賃金説明の食い違い。 ひとりでは抱えきれなくなって、 思い切って労基に相談に行きました。 勇気を出して全部お話したのに、 返ってきたのは 「それって本当にパワハラですか？」 「生理くらい我慢できないの？」 という言葉でした。 “相談してもいい場所”のはずなのに、 また否定されてしまって、 自分が間違っているのかと 思わず涙が出そうになりました。 困っているときほど、 必要な味方はどこにもいなくて、 正しいはずの声さえ届かない。 そんな現実を思い知らされました。 「弱いわけじゃないのに、弱いと言われる社会」 どうしてこんなに生きづらいのでしょうか。 同じように悩んでいる方が 少しでも孤独になりませんように。 #パワハラ #限界 #新卒 #jiffcy #pr

休職中は基本給の1/3が支給されると、 入社時に伺っていたつもりでした。 ですが今日の振込額は 0円 で、 確認のため部長にお電話したところ 「あなたの勘違いでしょ」 「休んでいる人に給料なんて出ませんよ」 と強い口調で言われ、 一方的に電話を切られてしまいました。 生活のことを考えると不安が押し寄せてきて、 正直どうしたらいいのか分からなくなりました。 さらに、“傷病手当”という制度があることも 今日初めて知りました。 会社からは一切案内されておらず、 自分で調べなければ損をしてしまう現実に ただただ驚くばかりです。 困っているときほど、 必要な情報は誰も教えてくれない。 正直に、真面目に働いてきたつもりなのに、 知らなかった自分だけが 取り残されていくような気持ちになります。 どうしてこんなに生きづらい社会なんでしょうか。 せめて、同じ思いをしている方が 少しでも救われますように。 #パワハラ #限界 #会社員 #jiffcy #pr

転職エージェントとの面談で、 人生で一番「自分ってなんなんだろう」って思った日。 病院で“適応障害“の診断が出て、 正直に伝えたほうがいいと思って話しただけなのに、 返ってきたのは 「言わない方がいい」「嘘つけ」「社会は甘くない」。 学生気分って言われて、 なんかもう、私の気持ちとか痛みは 全部どうでもいいみたいで。 正直に生きたいだけなのに、 正直じゃ生きづらい社会なんだって 改めて突きつけられた気がした。 「嘘つかなきゃいけないの？」 「隠さなきゃいけないの？」 その答えがいまだに分からない。 ただ、友達がくれた 「正直者だよね、それがいいところ」 って言葉だけは、 今日いちばん心にしみた。 #社会人 #転職 #エージェント #jiffcy #pr

前回と同じ日の出来事です。 帰ってきたら彼氏が家にいました。 彼氏は綺麗好きで、部屋はいつも整っています。 多分私に幻滅したと思います。 適応障害のこともよく分かってなくて、怠けてるだけだと思われます。 さらに部長から電話が来てキレられました。 四面楚歌です。 生きるのがつらいです。 どうしたらいいですか？ #ベンチャー企業 #モラハラ #パワハラ #pr #jiffcy

勇気を出して松本さんに診断書を渡してきました。 これで休職できるんですかね？ 精神科に行くのはまずかったですか。 傷病手当？っていうのがあるって聞きました。 他に気をつけた方がいいことあったらおしえてください。 #パワハラ #限界 #会社員 #jiffcy #pr

あまりコメントお返し出来ず、申し訳ありません。 本当に限界が来たみたいです。 診断書を会社に持って行かないといけません。 頑張ります。 #鬱 #パワハラ #新卒 #jiffcy #pr

最近の会社の様子です。 やはり生理が重たく、仕事に支障が出ています。 松本さんは、軽いみたいで気持ちをわかってもらえません。 最近はメンタルやられてきちゃって、何するにも怖いです。 男性の同期はいつも心配してくれます。 心の支えです。 転職もうまく行かないし、一旦退職してお休みの時間を取るべきでしょうか？ 悩んでいます。 #限界 #パワハラ #生理 #jiffcy #pr

みなさんたくさんのコメント、本当にありがとうございました。 おかげでやっと決心がつき、転職活動を始めました。 ずっと我慢してきたけど、「もう無理」と思ったあの日から少しずつ前を向こうと思っています。 早速エージェントに登録して面談を受けたのですが、 思っていたよりずっと厳しくて、正直ちょっと心が折れました。 「半年で辞めるのは印象悪い」「嫌だっただけじゃ理由にならない」 そう言われて、また自分を責めそうになってしまって…。 エージェントって、みんなこんなに厳しいものなんでしょうか？ それとも私が弱いだけ？ #転職活動 #エージェント面談 #パワハラ退職 #jiffcy #pr

部長に話がまわって呼び出されました。 優しくて信頼している部長だったのですが、こんなふうに思われているとは知りませんでした。 みなさんにたくさんコメントいただいたのに、やっぱり辞めるべきなのかとどまるべきなのか悩んでいます。 確かに次の仕事が見つかるとも思えません。 また泣いてしまいました。 ごめんなさい。 これからどうしたらいいかアドバイスください。 #新卒 #パワハラ #限界 #jiffcy #pr

退職したいと伝えました。 自分なりに皆様のコメント読ませていただき、悪いところがたくさんあったなと感じています。 自分自身もこれ以上この環境にいて弱音を吐いていても迷惑をかけるだけですし、前に進めないと思い今日松本さんに改めて考えを伝えました。 するとリファラル採用をして雑用係を引き継げる人を探せと言われました。 私はそんなに無意味な存在なのでしょうか。 言われた事は当たり前にやってきたつもりです。ダメでも聞いて頑張ってきたつもりです。けど、辞めたいのに辞めさせてもらえません。 どうしたらいいんでしょうか。 辛いです。もう無理です。 #新卒 #パワハラ #会社員 #限界 #pr

頼まれた資料を作ったら、全て違うと言われてもうどうしたらいいかわかりません。 私が全部確認しなかったのが悪いですが、自分の責任は自分で持って欲しいと言うなら流石に今回のはおかしいと思ってしまいました。 きちんと自分の意見を言える強い人間になれるように頑張ります。 いつもコメントdmありがとうございます。 上京を許してくれた親のためにも最後まで頑張ります。 #会社 #パワハラ #生理 #jiffcy #pr

生理休暇で休んだ翌日 会議室に呼ばれて1on1しました。皆さんのコメントで必要以上に謝らなくていいよ、とかちゃんと言わないと相手にも伝わらないと言うお言葉いただいていたので、自分でも考えて、間違っている認識については伝えられたかと思います。 けどやっぱり他の人にもそう思われてるのかもと思うとどうしても周りの目を気にしてしまって、すごく暗い雰囲気を出してしまいました。 結局勝手に涙が出てきて、自分の意見を伝えようとすると泣いてしまう自分が本当に嫌です。 けど周りの人が助けてくれて今の自分がいるので、ここで成長したと言えることが1つでも得られるように頑張ります。 ここで発信するのは自分の承認欲求でしかないと思います。あとは誰かに助けて欲しいっていう心の支えを勝手にどこかで探していて、皆さんからのコメントが本当に支えです。 いつも本当にありがとうございます。 #パワハラ #会社 #生理 #jiffcy #pr

新卒で入った会社 元々生理が重くて病院に通っていたこともあって、福利厚生で生理休暇がある会社にした。 けど実際に入ったらそんなの夢の話で、女性の採用を増やしたかったからやってただけ。 お局さんは若いけどめちゃくちゃ仕事ができる方ですごいなと思ってる。けど休みますって言った日まで連絡してきたり、私にだけ仕事多く渡したりきらわれてるんだなと思ってた。 もう限界。泣きながら出社するのも疲れた。みんなほんとに毎日会社に行ってて本当にすごい。 けどこんなに優しい同期がいることだけが救いだから、私も頑張らないと。 #生理 #パワハラ #電話 #jiffcy #pr