「残業は1時間単位なので、59分で帰宅したら残業0です」って言われたことある人へ。これ聞いたとき、私、反論できなかったんだよね。おかしいって分かってるのに、その場で言い返す言葉が出てこない。 で、家に帰ってから思い出して腹が立って、翌朝にはまた普通に出勤してる。あのループがいちばんしんどい。ついでに言うと「業務中に薬歴を書けないのは自分の責任だ」もセットで出てくるんだよ。書く時間をくれてないのに、書けないのは自分のせいになる。 それで結局、休みの日に薬歴を書きに行く。休日出勤って呼ばれてないやつね。声を大きくして言いたいんだけど、これ、あなたの手が遅いからじゃないよ。時間を渡さないまま結果だけ求める側の問題。しかも、こういう理屈を通してくる人ほど中身で人を動かせないから、上下と機嫌でしか動かせないんだよね。だから待っても直らない。直る見込みがないものを待つのって、いちばん時間がもったいない。 調剤薬局の薬剤師は3人に1人が3年以内に職場を変えてるし、7〜8割が入社1年以内に「こんなはずじゃなかった」を経験してるっていう調査もある。辞めるのはいつも、まじめに悩んだ側なんだよ。そして私が伝えたいのはここから。じゃあどこに行くの、近所に求人ないし、で止まる人が多いんだけど、あれって「今は募集してないだけ」なんだよね。人が足りてるところほど求人サイトに載せないので。 私が見つけたサイトは、求人を出していない薬局や病院にも直接アプローチしてくれるところで、平均30社に当たってくれる‼️しかも勤務時間とか休日数とか、そういう条件のほうから開拓してくれるの。求人を見つけてもらうんじゃなくて、私の条件に合う求人を作ってもらう感覚に近いみたい。残業がどう扱われてる職場なのか、自分からは聞きにくいことも担当さんが確認してくれる。条件交渉も全部代行。正直に書いておくと、開拓してもらう形だから時間はかかるよ。 動くなら、先にこの3つ。 ①今月、残業として認められなかった時間をざっくり数えておく。▶感覚じゃなくて数字にすると、希望として渡せるようになる。 ②残業について担当さんに確認してもらいたいことを、ひとつ決めておく。▶何時まで残る日があるのか、その分がどう付くのか。自分から聞くのはきついけど、確認してもらう形なら聞ける。 ③申込みフォームの電話とメールは、自分がすぐ出られるものを入れてね。▶知らない番号でかかってくるけど担当さんだから、出てね。 登録は無料で、かんたん1分。WEBで申し込んだら担当さんと電話で話す流れね。辞めるかどうかは次の仕事次第でいいんだよ。今の職場と並べてから決めればいい。順番はそれでいいの。壊れてからじゃ動く力も残らないから、この働き方をあと5年続ける気がないなら、私が見つけたサイトぜひ使い倒してほしい。プロフィールに載せてるよ〜 #PR #薬剤師 #薬剤師転職
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