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10,393 10,393回再生 投稿から30日18時間27分後(738時間)(2026.08.19 14:27時点で取得) 30日経過・確定

動画を見ていただきありがとうございます。 「自分でやった方が早い」 この感覚、 特に仕事ができる人ほど陥りやすいのが現実です。 Job総研が2026年6月に発表した 「2026年上司と部下の意識調査」では、 上司が部下に求めること1位は「主体性」60%でしたが、 部下の4割が「上司の指示が曖昧で困惑している」と回答しています。 上司は「自分で動いてほしい」と思っている。 でも部下は「何をすればいいかわからない」と感じている。 この認識のズレは、 仕事を抱え込む上司が部下に考える機会を与えていないことから生まれます。 今回の動画では、「自分でやった方が早い」と 仕事を抱え込んだ結果起きることを5つにまとめました。 5つの結果 ①部下が育たない ②部下との認識ギャップが広がる ③主体性を求めても生まれない ④自分の仕事量が増え続ける ⑤自分のキャリアも止まる 「今日の早さ」より「1年後のチームの強さ」を選ぶ判断が 本当の仕事のできる上司の条件です。 ▼ 詳細は固定コメントをチェック! 各結果の背景データと、任せるためのポイントを詳しく書きました。 ▼ 毎日投稿しています。 フォローして次の動画を見逃さないで。 #上司部下 #マネジメント #職場あるある #会社員 #仕事術 #転職

164 いいね 164投稿から30日18時間27分後
(738時間)

(2026.08.19 14:27時点で取得)
3 コメント 3投稿から30日18時間27分後
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2026.08.19 14:27 時点 30日経過・確定 投稿から30日18時間27分後(738時間)
転職・働き方・会社員の攻略本-ワクシル-のTikTok投稿
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0:38
22,313 22,313回再生 投稿から33日18時間27分後(810時間)(2026.08.19 14:27時点で取得) 30日経過・確定

動画を見ていただきありがとうございます。 「管理職になりたくない」という気持ちは今や少数派ではありません。 識学の調査では72%が「管理職になりたくない」と回答しています。 でも、実際に断った人がその後どうなったのか、 正確に教えてくれる人はいません。 降格になるのか、評価が下がるのか、 転職するしかないのか。 断り方や会社によって、その後は大きく変わります。 今回の動画では、管理職を断った人がその後どうなったか、 リアルなパターンを5つにまとめました。 5つのパターン ①評価に影響するケース ②専門職として評価されるケース ③転職を選ぶきっかけになるケース ④後悔するパターン ⑤会社の制度が分岐点になる 断う前に知っておくべき「断った後のリアル」を確認してください。 ▼ 詳細は固定コメントをチェック! 各パターンの背景と、断る前にやるべきことを詳しく書きました。 ▼ 毎日投稿しています。フォローして次の動画を見逃さないで。 #管理職#TikTokショップ #PR #転職 #会社員

97 いいね 97投稿から33日18時間27分後
(810時間)

(2026.08.19 14:27時点で取得)
2 コメント 2投稿から33日18時間27分後
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(2026.08.19 14:27時点で取得)
3 シェア 3投稿から33日18時間27分後
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2 DL 2投稿から33日18時間27分後
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2026.08.19 14:27 時点 30日経過・確定 投稿から33日18時間27分後(810時間)
転職・働き方・会社員の攻略本-ワクシル-のTikTok投稿
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0:41
1,286 1,286回再生 投稿から34日17時間27分後(833時間)(2026.08.19 14:27時点で取得) 30日経過・確定

動画を見ていただきありがとうございます。 「自分の仕事、AIに奪われるんじゃないか」 そう感じている人は今や少数派ではありません。 世界経済フォーラム(WEF)の「仕事の未来レポート2026」によると、 2030年までに約8500万の職が消滅すると予測されています。 ただし同時に、9700万の新しい職種が生まれるとも示されています。 問題は「AIに奪われるかどうか」ではなく、「どちら側に立てるか」です。 2024〜2026年の複数の研究では、 AIツールを日常的に使いこなす人材ほど AIに代替されにくいという逆説的な結果が出ています。 今回の動画では、 奪われる人と奪われない人の決定的な違いを5つにまとめました。 5つの違い ①定型業務しかやっていない ②AIを「敵」だと思っている ③自分の仕事への影響を知らない ④「職種」単位で考えている ⑤スキルのアップデートをしていない 奪われる側か使う側か。その分岐点は今日から変えられます。 ▼ 詳細は固定コメントをチェック! 各項目の背景データと、今すぐできる対策を詳しく書きました。 ▼ 毎日投稿しています。 フォローして次の動画を見逃さないで。 #AI #仕事術 #会社員 #ビジネス #社会人 #キャリア #転職 #PR

26 いいね 26投稿から34日17時間27分後
(833時間)

(2026.08.19 14:27時点で取得)
1 コメント 1投稿から34日17時間27分後
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(2026.08.19 14:27時点で取得)
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(2026.08.19 14:27時点で取得)
8 保存 8投稿から34日17時間27分後
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(833時間)

(2026.08.19 14:27時点で取得)
2026.08.19 14:27 時点 30日経過・確定 投稿から34日17時間27分後(833時間)
転職・働き方・会社員の攻略本-ワクシル-のTikTok投稿
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0:41
7,642 7,642回再生 投稿から36日18時間27分後(882時間)(2026.08.19 14:27時点で取得) 30日経過・確定

動画を見ていただきありがとうございます。 「この会社に将来はあるのか」 そんな疑問を持ち始めた瞬間から、 多くの20代は転職を意識し始めます。 マイナビの「転職動向調査2026年版」によると、 20代の転職率は12.0%で全世代最多。 さらに転職者の52.6%が「前職でキャリアに停滞感を感じていた」と回答しています。 「将来性が見えない」「毎日同じことの繰り返し」「給与が上がる見込みがない」 こうした小さな違和感が積み重なって、ある日突然「もうここには将来がない」と 確信に変わるというパターンが多く見られます。 今回の動画では、20代が「この会社に将来はない」と感じる瞬間を5つにまとめました。 5つの瞬間 ①働く環境への不満が積み重なった時 ②毎日同じ仕事の繰り返しだと気づいた時 ③自分のゴールが見えてしまった時 ④会社の将来性が信じられなくなった時 ⑤給与への不満が解消されないと悟った時 「将来がない」という感覚は、無視するほど後悔が大きくなります。 ▼ 詳細は固定コメントをチェック! 各瞬間の背景データと、感じた時に取るべき行動を詳しく書きました。 ▼ 毎日投稿しています。 フォローして次の動画を見逃さないで。 #PR #TikTokショップ #仕事術 #転職 #会社員 #社会人

69 いいね 69投稿から36日18時間27分後
(882時間)

(2026.08.19 14:27時点で取得)
1 コメント 1投稿から36日18時間27分後
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(2026.08.19 14:27時点で取得)
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(882時間)

(2026.08.19 14:27時点で取得)
28 保存 28投稿から36日18時間27分後
(882時間)

(2026.08.19 14:27時点で取得)
0 DL 0投稿から36日18時間27分後
(882時間)

(2026.08.19 14:27時点で取得)
2026.08.19 14:27 時点 30日経過・確定 投稿から36日18時間27分後(882時間)
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0:53
4,268 4,268回再生 投稿から38日17時間27分後(929時間)(2026.08.19 14:27時点で取得) 30日経過・確定

仕事で疲れているのになぜか疲れが抜けない。 そんな人が見落としがちな夜のNG習慣をまとめました。 特に枕は意外と盲点。 首や肩に負担がかかる枕を使い続けると 睡眠の質が下がって翌日のパフォーマンスにも影響します。 動画で紹介した深い眠り枕は 今なら期間限定でお得なセール中。 左下の黄色いボタンからチェックしてください。 #PR #TikTokショップ #睡眠 #仕事術 #転職 #会社員

14 いいね 14投稿から38日17時間27分後
(929時間)

(2026.08.19 14:27時点で取得)
1 コメント 1投稿から38日17時間27分後
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(2026.08.19 14:27時点で取得)
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(2026.08.19 14:27時点で取得)
2026.08.19 14:27 時点 30日経過・確定 投稿から38日17時間27分後(929時間)